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황운순(2000). 지식경영 핵심요인과 조직유효성의 관계. 『대구대학교 대학원 박사 학위논문』. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경과 연구모델
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구모델의 평가 및 가설검증
Ⅴ. 연구요약 및 시사점
*참고 문헌
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중 가출하고 싶을 때는 언제인가?
① 공부에 대한 부담감 ② 친구들로부터 따돌림을 받을 때
③ 선생님과의 잦은 마찰 ⑤ 기타 ( )
9. 가출에 대해 어떻게 생각하나요?
① 그럴 수도 있는 일이다. ② 해서는 안 된다.
10. 청소년 가출의 가장 큰
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위기 이후 한국 대기업의 문제들-대외경쟁 격화, 성장둔화, 경쟁력 약화, 기업 내 관료주의 등-과 일맥상통하기 때문이다. 80년대 초 미국경제의 격변기를 성공적으로 극복해낸 웰치 회장의 리더십은 현재의 국내 CEO들에게는 최고의 모델이 될
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영역 확대
제2절 운영상의 방안
1. 우수인력 확보
2. 협회의 활성화 자생력 향상
3. 민간경호경비업의 시장개방 대비
4. 산․학․관의 협동연구 체제
제3절 민간경호경비의 위상과 권한 강화
제5장 결론
참고문헌
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윤리의 중요성 5
4. 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 5
III. 사회복지실천과 윤리적 결정 7
1. 로웬버그와 돌고프(Lowenberg & Dolgoff)의 일반결정모델 7
2. 윤리원칙의 우선순위 7
3. 사회복지전문직의 윤리강령 8
4. 자기인식 8
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중심으로 한 중앙집권적 형태에서 벗어나 고객을 접하는 새로운 일선부서가 책임을 지고 신속하게 업무를 처리 할 수 있도록 책임과 권한을 부여하는 수평적 조직이 되어야 한다는 인식아래에서 전 사원의 셀프리더화 통한 자율경영체제(개
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모델의 이론적 기초
3장 상담과정
4장 상담에서의 윤리적 문제
제2부. 탐색단계
5장 탐색단계 개관
1. Rogers의 내담자 중심이론
2. 탐색단계의 목표 ....등
6장 주의집중과 경청
7장 재진술
8장 개방형질문
9장 감정의 반영
10장 탐색단계
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중심으로 한 구분
2. 여성의 역할을 중심으로 한 구분
3. 생애주기를 중심으로 한 구분
Ⅲ. 여성복지의 접근방법
1. 정책적 접근
2. 서비스적 접근
· 여성 중심적 상담
· 시설보호서비스
· 각종 프로그램을 통한 지원
3. 운동적 접근
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중되고 있는 현실은 휴맥스의 미래가 결코 순탄치만은 않을 것임을 예고하고 있다. 그러나 당면과제를 보다 면밀히 분석하고 더 적극적인 전략을 수립하며, 신뢰에 기초한 상호적응과 대응(adjustment & responsiveness)의 묘를 살린다면 현재의 위기
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중국이나 한반도 문제에 대한 개입 가능성이 관련되어 있다는 점에서 일본의 주권적 결정만으로 처리할 수 없는 성격을 지니고 있는 것이다. 따라서 일본은 더 이상 ‘국내 문제이니 다른 나라들은 간섭 말라’는 식의 태도는 허용될 수 없다
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