|
구성원 각자에게 기대되는 성과를 미리 구체적, 정량적으로 설정, 표시하며, 적극성과 창의성에 의한 자기통제를 중심으로 해서 실현을 도모하고, 그 실제의 성과를 측정, 평가하여 각 해당부서에 피드백시킴으로써 기업의 발전과 개인의 성
|
|
|
통제 정책, 문제점을 도출하고 그에 따른 정책적 제안을 하였다. 물론 검찰이나 경찰을 대신하는 독립적 기구 설치, 민·관 거버넌스 구축, 자율적 내부통제 시스템 구축 등도 대안으로 제시하였지만, 그것 역시 그 기구 구성원들의 소신과 희
|
|
|
정성을 통제
ⓒ 감찰통제 : 직무감찰, 회계감사 등
ⓓ 운영통제 : 정부업무평가 등에 관한 평가
㉢ 비공식적ㆍ비제도적 통제
ⓐ 대표적 관료제
ⓑ 직업윤리는 행정관료 스스로가 행정윤리에 입각하여 행정규범을 기준으로 삼아서 행정의 수행
|
|
|
정보이용자
외부이해관계자
내부 의사결정자
정보내용
재무상태, 경영성과, 현금흐름의 변동
관리적 의사결정과 통제에 유용한 정보 모두
거래의 성격
과거의 거래
미래 상황에 대한 예측
작성기준
일반적으로 인정된 회계 원칙
의사결정에
|
|
|
정보의 신뢰성은 금융지주회사내의 관련 금융자회사의 연결재무정보와 함께 투자자와 감독당국의 합리적인 의사결정과 금융제도의 안정성에 직결되기 때문에 재무보고의 통일성과 객관성, 비교가능성, 투명성이 보장되어야 함
- 시장에 의
|
|
|
정을 파탄시키고, 크게는 사회와 국가에 커다란 피해를 준다.
분식회계를 근절하기 위한 방안으로는 회사 경영진과 공인회계사의 기업윤리를 강화하고, 내부회계통제제도 구축을 의무화해야 한다. 또한 회계공시기준의 강화, 감사인의 독립
|
|
|
분식회계 전략/유형
5.1.2. 대우
5.1.2.1.1. 분식회계의 배경
5.1.2.1.2. 대우의 분식회계 전략/유형
6. 대처방안 및 개선방안
6.1.1. 건전한 윤리의식 제고
6.1.2. 시장 감사 기능의 강화
6.1.3. 감사인 선임위원회의 역할 제고
7. 결과
참고문헌
|
|
|
감사회)를 구성하여 감사의 경영감시 기능을 활성화하는 방안 고려
-감사위원회 설치 강제시 업무의 사후적 적법성 감사와 현저한 부당사실이 있을때에만 사후적 타당성 감사 허용
-이사후보추천위원회 제도는 현행 사외이사제도가 정착된
|
|
|
현금 비율(%) = (현금 및 현금성자산 ÷ 유동부채) × 100
부채비율 : 기업의 자본 중 타인자본과 자기자본 간의 구성비율
부채비율(%) = (부채 ÷ 자기자본) × 100
비율이 낮을수록 재무구조가 건전(비율이 클수록 채권자 및 투자자는 위험)
|
|
|
정보의 투명성과 국내외 투자자의 신뢰회복이 빠른 시일 내에 이루어졌음 하는 것이 이번 분식회계 과제를 통해서 알게 되었다. 1. 분식회계의 의의
2. 분식회계의 원인
3. 분식회계의 논쟁의 배경
4. 분식회계의 기업사례
(1) 대우
|
|
메뉴펼치기
