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학급 활동 모습 46
【그림-25】도움반 종일반 활동 모습 48
【그림-26】도움반 특수 체육 활동 모습 49
【그림-27】도움반 미술치료 활동 모습 49
【그림-28】학부모 아카데미 활동 모습 50
【그림-29】주말 버스 학교 활동 모습 52
【그림
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학부모 조직의 운영
2. 학교운영위원회의 문제점과 개선방안
IV . 교육위원회 ․ 교육감 ․ 학교운영위원회의 관계
1. 학교운영위원에 의한 교육위원 ․ 교육감 선출 방식의 문제점
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회의 수요에 부응하는 우수 인력을 양성할 수 있으며, 대학에 입학할 수 있는 문호를 다양화함으로서 사교육 수요를 감소시켜야 한다.
다섯째, 학교 교육중의 일부로 쓰이고 있는 사교육비를 공교육비로 전환되어야 한다. 학교 교육에 필수적
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선출
- 교육위원회의장 - 교육위원 중에서 호선
- 시 군 단위 교육자치 폐지 → 시 도 단위에서만
- 지방교육재정교부금을 총액 배분
참고문헌)
교육행정학원론, 윤정일 저자, 학지사 출판사, 2008년 9월 1일 출판 제 5장 교육조직론
제 6장
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학부모회의 과제
*학교운영위원회를 통한 공정한 평가모델 개발이 필요하다.
*학교장 추천제 등 대학입시의 공정성 확보를 위한 모델 개발이 필요하다.
*대학입시개혁에 대한 학부모회의 입장정리가 필요하다.
4. 교원노조 등 교사단체의 체
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학부모의 관점 혹은 학습자의 대리자로서의 관점으로 참여하기 시작하였다는 점이다
4. 참교육 학부모회의 창립과정이 풀뿌리 민주주의를 실현해 가는 시민단체의 전형을 이루고 있다는 점이다
Ⅲ. 참교육 학부모회의 역사
Ⅳ. 참교육
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선출보직제는 교육의 변화와 발전을 위하여 매우 중요한 과제다. 교장선출보직제가 학교자치를 한층 성숙하게 하고 학부모, 교사, 지역사회 등 학교의 모든 구성원들의 교육참여를 활성화시킴은 물론 책임성을 강화하여 교육발전에 기여하
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선출보직제의 의의
Ⅲ. 교장선출보직제의 필요성
Ⅳ. 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 내용
Ⅴ. 현행 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점
1. 관리자 지향의 승진체계
2. 탈 평교사의 승진관 팽배
3. 점수 따기 승진규정
4. 근무성
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통제 : 법령과 행정명령에 의한 통제
2) 학교운영위원회의 교장의 권한에 대한 통제
3) 학부모에 의한 학교교육의 통제
4) 교직단체의 의한 통제
Ⅸ. 교장선출보직제의 보완
Ⅹ. 향후 교장선출보직제의 기대효과
?. 결론
참고문헌
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학부모회의 운영 방법이 효율적으로 운영되어야 한다.
학교운영위원회, 어머니회 등의 학교 주변 단체가 재정적인 후원자로서의 역할만으로 그칠 것이 아니라 교육과정 운영면에 적극적으로 건전하게 참여할 수 있는 공식적인 창구 역할을
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