|
I. 성공한 기업가의 공통적인 정신
1. 도전과 개척 정신
목표를 향하여 도전하고 시련과 역경을 극복하고
개척하여 성공하는 정신이다.
2. 신용제일 주의 정신
믿음과 약속을 지키며 신용을 자산과 철칙으로 두었다.
3. 신념의 정신
|
|
|
급 아이디어를 가진 A급 창업팀에 투자하겠다”
창업팀이 갖추어야 할 요건
탁월한 역량/자질(Quality)과 깊이있는 지식(Depth)
인적 네트워크(Human Network)
경영능력과 인간적인 성숙(Maturity) 등 01. 벤처 기업이란?
02. 기업가 정신이란?
03
|
|
|
기업가의 기업가 정신과 기업 이념, 경영 철학 등은 중요하다고 할 수 있으며, 수많은 성공사례를 통해 많은 교훈을 얻을 필요가 있을 것이라 생각한다.
Ⅴ. 참고문헌
김기찬, 『기업가 정주영을 통해서 본 K-기업가정신과 K-경영사례』, 2015.
|
|
|
A급 지식으로 분류돼 있다. 이랜드는 모든 직원들이 자신의 지식을 정리해 발표하도록 하는 프로그램을 계열사별로 매달 실시하고 이를 지식몰에 올려 전 계열사가 공유하도록 하고 있다. 전 계열사를 통틀어 지식을 통해 성과와 생산성을 높
|
|
|
기업가들이 참고해야 할 소중한 교훈을 제공하고 있다.
9. 참고문헌
김용철. 2005. 정주영과 현대 건설의 역사. 서울: 한국경제신문사.
박영구. 2010. 이건희 경영철학과 삼성의 글로벌 전략. 서울: 매일경제신문사.
이상우. 2008. 한국 기업가 정신
|
|
|
서울로 떠남. 46년, ‘현대자동차공업사’라는 간판을 걸고 자동차 수리공장을 시작함.
“현대로 지은 이유 = 현대를 지향해서 보다 발전된 미래를 살아보자는 의도” 기업가 정주영
정주영의 시련과 성공
정주영의 기업가 정신
|
|
|
정주영이 이 시대의 청년들에게 보내는 메시지 -
1. 확실한 목표를 세워라
2. 실패를 두려워 하지마라
3. 목표를 위해 최선을 다하라
4. 자기자신을 믿어라
Ⅵ. 출처
출처 : 이델 『한국의 기업가 아산 정주영 연구 : 몽골 기업가 정신의 모색 = Stu
|
|
|
정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장에 대한 사례 연구”, 전문경영인연구 제15권 제2호(2012), p.7~12
박유영 외, “한국 창업CEO의 기업가 정신에 관한 연구-이병철, 정주영, 구인회, 신용호의 사례연구를 중심으로-”, 전문경영인연구 제5집 제
|
|
|
기업가)의 역할
1. 대인관계의 역할(Interpersonal role)
1) 대표자역할(figurehead role)
2) 리더역할(leader role)
3) 섭외자역할(liaison role)
2. 정보전달의 역할(Informational role)
1) 정보검색자역할(탐색자 : monitor role)
2) 정보보급자역할(disseminator role)
3)
|
|
|
정주영, 제삼기획, 2001.05.31
정주영 이봐, 해봤어?, 박정웅 저, 프리이코노미북스, 2015.01.01
호암자전, 이병철 저, 나남, 2014.04.23
이병철 VS 정주영, 홍하상 저, 한국경제신문사, 2004.01.30
박유영 외 1명, 한국 창업 CEO의 기업가 정신에 관한 연구 :
|
|
메뉴펼치기
