 |
국장), 行政情報公開를 위한 制度化 方案「국가기록연구 5」,
국가기록원, 1992.11.
김승태, 「행정정보공개제도의 집행요인 및 정책효과 분석 : 지방자치단체 관계집단의 인식 조사를 중심으로」, 박사학위논문, 한국외국어대학교, 2002.
성낙
|
|
|
공무원의 보수수준 향상
(4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립
(5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영
(6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화
(7) 실국장급의 평균 재임
|
|
|
직무스트레스에 관한 개황
1.1 직무스트레스의 개념정의
1.2 직무스트레스의 원인변수
1.3 직무스트레스의 결과변수
2. 직무만족에 관한 개황
2.1 직무만족의 개념
2.2 직무만족의 중요성
3. 직무스트레스와 직무만족과의
|
|
|
정책토론회 발제문, 2007
노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007
전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003
정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”
|
|
|
직무수행능력을 강화하는 등 공무원 직무와 관련성이 크다”며 “현장시정지원단의 설치와 운영은 인사권자인 서울시의 보직권에 근거한 인사권에 속하므로 법령상 근거도 충분하다” 구교형, “무능 공무원 퇴출, 서울시 현장시정지원단
|
|
|
정책연구소 편. 국가혁신의 비전과 전략. 삼성경제연구소.
백종옥 (1999). 신ISO9000 품질경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습
|
|
|
수행과 직무만족을 높이기 위한 정책을 개발하는데 자료로 사용될 것이며 저의 연구에 큰 도움을 주실 것입니다.
바쁘신 중에 협조해 주셔서 진심으로 감사드립니다.
2007년 8월
방송통신대학교 간호학과
ooo 드림
Ⅰ 직무만족이란 인간이 일을
|
|
|
정책 추진에 의해 장애인복지 선진화를 위한 기본 인프라가 구축되었다고 볼 수 있다. 그러나 장애인에 대한 일반국민의 인식개선이 완전히 이루어지지 못하고 있고, 특히 예산상의 제약 등으로 장애인복지정책 수행에 있어 그 내용과 수준
|
|
|
정책과 비전에 대한 신뢰를 고도화해 나가는것이 무엇보다도중요하다. 대학의 발전과 더 좋은 시스템을 구축해 나가기 위해서 공정하고 신뢰할만한 평가 제도를 갖추는 것도 중요하다 대학에서도 평가의 취지에 대해서는 이미 공감하고 있
|
|
|
직무 수행상 필요한 경비를 충당하기 위하여 또는 어떤 정책 목적을 위하여 권력으로 사인 또는 사적단체에 대하여 강제성 또는 무상성(無償性)에 의하여 과징하는 재화라고 한다.
2. 부동산조세의 기능
(1) 부동산자원 배분(효율성 추구)
서민
|
|
메뉴펼치기
