|
전략적으로 대응함으로써 효과적으로 관리해나간다면 자신감과 역량을 가지게 될 것이다.
<참고문헌>
사회문제와 사회복지, 최선화
이익을 만들고 행복을 나누는 사회적 기업, 정선희
사회적 기업이란 무엇인가?, 김정원 1. 사회적기
|
|
|
위기 극복과 지방화 추진, 『경제와 사회』, 2001년 봄
4) 금융기관 수신고의 수도권 비중은 1997년 62.6%에서 1999년 67.9%로 확대되었다.
5) 김영호, 지역 구조조정론, p.4
6) 이찬근 외, 한국 금융산업의 대안적 비전 개발-앵글로아메리칸형 금융개
|
|
|
전략에서 고려해야할 요인들
3. 사회복지정책 아젠다 형성의 의미와 성격
1) 아젠다의 개념 및 종류
2) 아젠다 형성과정의 의미
3) 아젠다 형성과정의 특징
4) 사회복지정책 아젠다 형성에 관한 이론모형
5) 사회복지정
|
|
|
관리
②비용 시너지
-그룹차원의 IT 인프라
-후선업무 통합처리 (BPR)
-신용위험 종합관리
-공동 구매
-영업 노하우 공유
4)OneDo 경영
비용 감축 및 효율 증대를 위한 우리금융그룹의 금융 위기 대응 전략 우리은행 기업분석
1. 회사의 개요
|
|
|
인적 자원 관리에 있음.
일정한 틀과 논리를 갖추고 있어서 모든 직원이 게임의 법칙을 알 수 있는 그런 제도
-p235. GE리더십의 4E : 에너지, 격려, 결단력, 실행력
-p236. 4E가 연관된 하나 : 바로 열정
-p267. 워크아웃work-out
-p272. 벽없는boundaryless
|
|
|
성만찬 예식의 강조
3. 전통 예배 유산의 활용
Ⅵ. 상담 사역 활성화를 위한 방안
1. 단계적이고 점진적인 전략
2. 지역사회 타 상담 기관과 긴밀한 협조 체제를 구축
3. 인터넷 매체를 상담에 적극적으로 활용한다
Ⅶ. 나가며
|
|
|
전략은 지금까지의 많은 기업과는 다른 새로운 양상을 전개 해 낸 것이다. 그 전개의 방향은 긍정적이었으며 그 가능성은 무궁 무진 하였다.
기업경영 요소에는 물적, 기술, 금융자원 그리고 인적자원이 있다. 지금까지의 기업 경영 구조는
|
|
|
전략기획
3) 고객 및 시장 중시
4) 정보와 분석
5) 인적자원 중시
6) 과정관리
7) 사업 성과
3. 정부조직에의 적용방안
Ⅳ. 행정 서비스 평가
1. 평가 절차
2. 행정 서비스 평가지표의 구성
3. 행정 서비스 평가모형 및 지표 체계
1) 투
|
|
|
III. 근대 사회사업
1. 사회개량운동
2. 자선조직협회
3. 인보사업운동
4. 사회조사활동
IV. 사회보장시기
V. 복지국가의 성립 및 위기, 재편단계
1. 복지국가의 정의
2. 복지국가의 성립
3. 복지국가의 위기와 재편
* 참고문헌
|
|
|
GE로부터 식스시그마 전수
5) 식스시그마를 활용한 경영자 육성 프로그램
6) 컴퍼니제의 도입
7) 본사 기능 및 인원 축소
8) 미국식 경영개혁의 성공여부에 주목
(4) 닌텐도
1) 닌텐도의 정상 복귀
2) 비 소비자를 소비자로 끌어와
3) 사람들
|
|
메뉴펼치기
