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연구」, 한국사회복지학 제56권 제2호, pp.215~235. 1. 이혼 가족 및 재혼 가족의 발달 단계별로 직면하는 문제 2. 이혼 가족 및 재혼 가족의 발달 과제와 그 이유 3. 이혼 가족 및 재혼 가족의 발달 과제에 대한 해결 방안 * 참고 문헌
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및 재혼가족의 발달단계별 직면하는 문제 및 발달과제를 제시하고, 그 중 가장 중요하다고 생각하는 발달과제와 그 이유 및 자신이 생각하는 해결방안 제시해 보았다. 이혼이 이제는 더 이상 금기시되거나 예외적인 사회병리적 현상만으로
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(석사) 총신대학교 상담대학원 : 기독교상담학과 2011. 2 Ⅰ. 가족 발달단계 이론 Ⅱ. 이혼 가족 및 재혼 가족의 발달단계별 어려움 Ⅲ. 이혼 가족 및 재혼 가족의 발달단계별 과제 Ⅳ. 이혼 가족 및 재혼 가족의 발달과제 해결
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의사소통이론 (3) 사이버네틱스와 항상성 (4) 사회구성주의 시각 3. 가족문제와 가족과의 실천을 위한 초기 준비기술 1) 가족문제 2) 가족과의 실천을 위한 준비 및 유의사항(기초기술) (1) 첫 가족상담 전 준비사항 (2) 첫 가족상담의 진행
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입장 6. 정신분석적 이론에 입각한 치료 혹은 해결방안과 사례 1) 증상의 표출 2) 방어기제 3) 사례 7. 행동주의 이론에 입각한 치료 혹은 해결방안과 사례 1) 역할연기 2) 행동연습 3) 자기지시 8. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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논문 1,945건

및 영아 보육 서비스의 강화 4. 결혼 및 전입 축하금 5. 출산 장려금(준비금) 지급 6. 출산 및 인구, 가족 전담 부서 설치 및 전담인력 확보 7. 가족단위 체험활동 프로그램 개발 및 운영 8. 농가도우미제도의 개선 9.
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  • 발행일 2008.02.10
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그램 내용 및 수행방법 7) 기대효과 8) 대상자선정기준 9) 평가 2. 우리 조에서 만든 집단 프로그램 계획서 1) 방과 후 교실 ( 문화체험활동 - 사물놀이) 3. 복지관에서 시행중인 집단프로그램 집단과정의 문제점과 개선방안 1)
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  • 발행일 2004.12.21
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미래전망 IV. 설문조사의 응답자별 분석 1. 사서의 자질 2. 가장 선호하는 관종 3. 사서직의 미래전망 IV. 사서직 취업을 위한 대책 및 노력 1. 학과교육적인 측면 2. 개인적인 측면 3. 기타 V. 맺으면서
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  • 발행일 2007.09.20
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문제 Ⅳ. 연구 결과 및 결론 1. 조사 대상자의 일반적 특성 2. 조사 결과 및 결론 * 참고문헌 * 부록 ( 설문지 )
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  • 발행일 2009.03.19
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및 충돌과 계급 구조의 관계 (2) 청소년 문화 내에서 가치갈등 및 충돌 2) 대중매체와 청소년 문화 3) 교육제도와 청소년 문화 4) 청소년 문화의 부정적인 면 5) 청소년 문화의 앞으로의 과제 (1) 비판적 수용 자세 (2) 올바른 환경 조성
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  • 발행일 2010.07.26
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취업자료 34,190건

직원 - 위 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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  • 등록일 2019.11.06
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무엇을 배웠는지 기술 3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 본인이 수행한 역할을 구체적으로 기술 4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목과 그 이유 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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방안을 제시해줄 수 있는 삼성생명이 되어야 할 것입니다. 개인의 경제에 있어서 큰 불황이 있다고 하지만 미래에 대한 대비는 노후 준비와 같이 생명보험 또한 그 중요성을 가지고 있다고 자신합니다. 미래의 보험시장에서 삼성화재가 가지
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가장 관심 있는 취재 분야와 그 분야를 잘 알기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 작성해주세요.(500자 이내) 4-2. 최근 접했던 가장 인상 깊은(긍정/부정 모두 포함) 리포트, 기사 또는 칼럼이 무엇인지와 그 이유를 작성해주세요.(500자 이내)
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가장 어려웠던 점을 말하시오. 학교에서 수업 외에 어떤 특별 활동을 했는지 말하시오. 10. 디자인학부 디자인 분야 중 가장 하고 싶은 일을 말하시오. 제1절 대학입학 면접가이드 Ⅰ. 면접의 중요성 Ⅱ. 면접전형의 경향 Ⅲ. 면접 방법
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