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기업 특성별 고용조정 행태의 변화, 한국경제발전학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용조정의 개념
Ⅲ. 고용조정의 요소
1. 성장요인
2. 구조조정요인
3. 고용흡수력 저하요인
4. 심리적 투자위축 효과
5. 시장개방의 가속화
Ⅳ. 고용조정의 기대
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투자가 활발하게 이루어질 전망이고, 기업 유형으로 보면 이노비즈 벤처기업이 “신규투자와 투자 진행중”의 비율이 28.4%로 일반기업(11.4%)보다 상대적으로 해외투자가 활발하게 이루어질 전망된다.
Ⅹ. 중소기업의 미래
1. 산업 구조조정 주
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기업 경영 시스템의 역사와 특징
1. 한국 기업 경영 시스템의 역사와 특징
2. 일본 기업 경영 시스템의 역사와 특징
Ⅱ. 한국 기업의 성공요인과 실패요인 사례
1. '삼성전자'의 성공사례
2. 'VK모바일'의 실패사례
Ⅲ. 일본 기업의 성공요
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기업의 기존 재무구조와 미래 수익창출 능력에 대한 분석을 바탕으로 이해관계자간에 합의를 도출하는 데 노력을 집중하지 못하고, 기업을 합치거나 쪼개는 외형적인 구조조정에 치중한 것이 실패하게 된 주요인이다.
참고자료 및 사이트
M&A
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기업의 기존 재무구조와 미래 수익창출 능력에 대한 분석을 바탕으로 이해관계자간에 합의를 도출하는 데 노력을 집중하지 못하고, 기업을 합치거나 쪼개는 외형적인 구조조정에 치중한 것이 실패하게 된 주요인이다.
참고자료 및 사이트
M&A
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구조
3) 검토
Ⅶ. 공기업의 소유지배구조의 현황과 문제점
1. 정부투자기관
1) 정부투자기관 소유지배구조의 법적 근거
2) 정부투자기관의 지배구조 및 운영 현황
3) 현행 정부투자기관 기업지배구조의 문제점
2. 정부출자
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기업으로서 고객만족과 성과지향의 기업형 팀제를 시행하였고 조직개편을 통한 결제단계를 줄여 효율성을 추구 하였으며 사명 변경 및 APT 브랜드 명을 전문기관에 위탁 시행하는 등 보다 나은 공기업의 모습을 보이기 위해 노력하고 있다.
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기업문화추진사례연구 1993년, 문화체육부.
11. 월간현대경영 2003년 1월호-5월호.
12. T. Deal(1992). 기업문화, 21세기 북스.
13. Hampden-Turner, Chales(1995). 기업문화 혁명, 자작나무. Ⅰ. 기업문화의 개요
1. 기업문화의 정의 및 의미
Ⅱ. 기업문
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기업 민영화 정책을 중심으로, 한양대학교 석사논문, 2002.
9. 공기업 2차 통·폐합 어떻게 되고 있나, 서울신문, 2008년 9월 8일자.
10. 기획재정부 http://www.mosf.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공기업 민영화의 목표
1) 재정적자의 감소
2) 투자확
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기업의 우위요소
○ 수출시장의 확보와 증대
○ 유리한 산업입지 획득의 우위
○ 자원 확보의 우위
○ 잉여 생산력의 해외 이전
○ 기업이윤의 유지
○ 경영관리의 갭 해소
○ 국력의 해외진출
■ 경쟁우위 확보 및 사례
○ 일반적인
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