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구조조정”, 『국가발전과 지역사회 개혁』, 광주, 광주YMCA, 1999.
한국행정연구원, 『정부와 NGO간의 파트너십에 관한 연구』, 한국행정연구원 프로젝트 자료, 1999.
http://www.kngo.net/
http://www.kipa.re.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. NGO의 의
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부문에의 영향
② 국내은행부문에의 영향
③ 국내기업부문에의 영향
(관련기사)
‘GM몰락’ 현대차 ‘정중동’ GM대우 ‘비상등’
“미국 자동차 시장 절반으로 준다”
GM대우 구조조정으로 이어지나
국내 부품업체 피해도 불 보듯
5. 중
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기업지원플러스 G4B, http://www.g4b.go.kr (검색일자: 2016년 4월 9일)
사이버범죄 통계자료, 경찰청 사이버안전국,
http://cyberbureau.police.go.kr/share/sub3.jsp?mid=030300 (검색일자: 2016년 4월 9일)
정보격차 현황, 국가지표체계,
http://www.index.go.kr/potal/main/EachDtlPa
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조정 기능 및 정책 추진력이 더욱 강화될 것으로 보인다. 1. 개 요
2. 주요 내용
① 안전․신뢰의 네트워크 구현 및 포용의 정보화 추진
② 성과와 생활 중심의 정보화 및 지속가능한 소통구조의 정착
③ 디지털 복지․문화
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설명하시오.
서론
책임성의 개념과 특성
본론
1, 책임성의 의의
2, 공공부문의 책임성 확보
3, 행정책임과 행정통제
4, 행정책임의 유형
5, 행정통제의 개념과 의의
6, 행정통제의 필요성과 실행
7, 우리나라의 옴부즈맨
결론
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구조조정과 노동시장 유연화 공세에 세뇌되어가는 사람들의 무기력한 머리 속에 상상력이 작용할 공간을 만들어 줄 수 있을 것이다.
한/노/정/연
참 고 문 헌
최영기(1998), 「네덜란드, 제3의모델」, 한국노동연구원, 1998. 6.
Blum, Albert A., ed.(1981
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기업이 직무분석을 제대로 할 때가 되었다고 생각된다.
참고문헌
◎ 김판석 외 1명, 공공부문의 심리적 계약 강화: 인사 혁신의 새로운 대안, 한국인사행정학회, 2012
◎ 김학수, 전략실행에 따른 인사관리 관행의 결정요인에 관한 연구, 서울대
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기업의 문제의 심각성에 부응하여 국민의 정부의 출범과 함께 여러 공공부문의 개혁의 바람이 일기 시작하였으며, 이는 현재의 참여정부 시대에 다소 바람이 약해진 경향이 있지만 아직까지도 공공부문의 개혁은 사회의 가장 큰 관심거리이
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연구개발투자의 우선 순위 설정 : 국가정책의 핵심
5. 민간기업연구의 정부지원
6. 연구인력 재조정 문제
7. 프랑스 연구개발 시스템의 강점과 약점
8. 프랑스정부의 새로운 과학기술정책의 전개
9. 정보통신기술혁신
10. 결론 및 건의사항
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구조조정에 의한 대량실업이 발생했을 때 직업훈련동반자법(Job Training Partnership Act)을 만들어 지방정부 및 기관의 공공부문과 기업, 노동조직, 교육기관 등 민간부문이 상호 동반자적 자격으로 봉급과 같은 경제적 원조 대신 새로운 고용에 대
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