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기업전략
Ⅶ. 현대그룹의 기업전략
1. 현대 창립기의 도전적 경영전략
2. 현대그룹의 기반구축 경영전략
3. 현대그룹의 경영전략
1) 중공업 중심의 경영전략
2) 다각화 경영전략
3) 세종로 시대의 본부제 체제 경영전략
4. 산업구조조정의
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그룹 자동차 사업의 부실화 과정과 요인 / 한국사회과학 연구소.
◈ 조동성 (1997. 11 . 20 ) / 한국재벌 대우그룹. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 시작
Ⅲ. 대우그룹의 역사
Ⅳ. 대우그룹의 구조조정
1. 대우의 구조조정 내용
1) 재무고조개선
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구조조정을 관철하기 위한 일종의 획책에 다름 아니다.
참고문헌
곽정수, 구조조정의 추억과 교훈, 하나금융, 2009
노부호, 한국기업의 구조조정과 경영혁신 : 성공적 실행을 위한 제언, 서강대학교경영연구소, 2005
박종관, 구조조정제도의 운
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기업에 대한 정치적고려에 의한 정책관여를 최대한 줄이고 시장원리에 따라 움직이는 것이 장기적으로는 가장 바람직한 방향으로 나아가야한다. (한국 사회의 정치적 수준을 높여야 한다)
5.노사문제와 구조조정
①노사문제
가장 이상적인
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기업들의 위기의식이 고조됨에 따라 기업 내 최고경영자(CEO)에 대한 관심이 커지고 있다. 최고경영자는 기업의 전략과 구조 그리고 프로세스 통합과 더불어 외부 환경과 기업을 연결시키는 조정의 역할을 하고 있다. 또한 기업을 둘러싼 환경
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기업의 구조조정여파로 과거와 같은 고성장을 기대하기 어려운 실정이다(류진국, 1999).
세계화시대에서 기업경영의 효율성과 국제경쟁력을 높이기 위한 사전적 작업으로 반드시 필요한 것이 바로 경영시스템을 이론적으로 그리고 실증적으
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국 재벌체제의 장점
1.장점
2.경영자-이병철 전 삼성그룹 회장
제 3절 재벌체제의 문제점
1. 기업지배구조의 취약성
2. 소유구조의 왜곡과 집중
3.경영자 - 김우중
제 4절 전문경영자의 개념
제 5절 전문경영인의 등장배경
제 6절 전
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– Capital Budgeting Decision Practice
6. 투자결정 – Capital Budgeting Decision by evaluating
7. 시나리오 별 민감도 분석-Sensitivity Analysis for each Scenario
8. 리스크와 자본비용-THE RISK OF SECURITY & COST OF CAPITAL
9. 자본구조변경-BY CHANGING THE LEVERAGE
Conclusion
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기업과 노동조합의 조직적 특성과 노동시장구조화, 한림대학교
○ 기호익(2000), 한국기업 노동조합의 정책에 관한 연구, 가천의과학대학교
○ 손정순(2002), 기업간 관계와 비정규 노동, 고려대학교
○ 이승현(2001), 노동자관리 기업의 조직이론
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사업에 집중 투자하여 21세기 초일류기업으로 도약할 것이다 Ⅰ. 서론
1. 개요
2. 대상그룹(주)의 소개
3. 성장과정
Ⅱ. 시장진출
1.국내조미료 시장의 경쟁현황
2.진출배경
3.현지시장 분석
Ⅲ.합작법인설립 및 경쟁사와
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