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구조
- PIS의 특징
● HRIS (인적자원정보시스템)
- HRIS의 개념
- HRIS의 구조
- HRIS의 특징
● e-HRM (전자적 인적자원관리)
- e-HRM의 개념
- e-HRM의 구조
- e-HRM의 특징
- e-HRM의 사례분석
● ERP (전사적 자원 계획)
- ERP의 개념
- ERP의 구조
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도입하기 위한 방안을 제시
④ 자본시장통합법에 따른 시장의 변화를 이해하고 헤지펀드를 성공적으로 도입하여 운영하기 위해 필요한 한국 시장의 구조적 변화를 제시
⑤ 금융시장의 새로운 성장동력 확보에 활용가능 증권거래소시장
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증권 사업분야
위탁매매 업무
인수,공모 업무
증권 저축 업무
해외 유가증권인수, 매출 업무
M&A 중계 업무
선물옵션 등 파생금융 상품
투자 신탁 업무 1.회사소개
2.ERP 시스템 도입배경
3.ERP 도입과정
4.ERP 추진전략
5.ERP 성공
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배경
1. 한국재벌의 특징
2. 우리나라 재벌형성 배경
(1) 귀속재산 배분을 통한 재벌형성
(2) 원조물자 배급을 통한 재벌형성
(3) 외자도입을 통한 재벌형성
(4) 국영기업의 민영화 과정에서 재벌형성
(5) 중화학공업화 과정에서 재벌의 자본
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회사의 도입
2.금산분리제도 현황
1) 일반지주회사와 금융지주회사의 분리
2) 산업 자본의 금융자본 소유 제한
3) 금융자본의 산업자본 소유 제한
4) 산업자본의 금융지배에 따른 부작용 방지
Ⅲ. 이명박 정부의 금산분리 완화 방향
1.
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투자 현황 및 성과
3. 노키아의 성공요인, 문제점 및 향후계획
Ⅳ. 한국과 일본에서의 실패사례
1. 한국에서의 실패 사례
2. 일본에서의 실패 사례
Ⅴ. 한국 기업에 주는 시사점
1. 경영의 교과서로서의 측면이 강조된 회사
2. 아는 것과
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배경
A. 구조조정을 통한 재무구조 개선
B. 수익성 향상
C. 하이닉스의 성장
5. 향후 5년간의 Managerial Recommendation
A. 煥 리스크 관리 – 환율 변동에 따른 환차손 대비
B. 산업 동향에 따른 하이닉스의 매출 전망
C. 하이닉스가 나아가야
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관리직-매년중간정산
생산직-퇴직부채
관리직-확정기여형
생산직-확정급여형
제도 적용기간
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생산직-과거근속분 포함
특이사항
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- 1. 적극적인 투자 운영 지원
2. 회사소개
3. 퇴직 연금 도입배경
4. 도입 과정중 이슈
5. 해결방안
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배경
3. 향후 민영화 추진 계획
4. 최근 민영화 지체 이유
Ⅳ. 발전 자회사 분리 이후 변화
1. 에너지 공급체계의 변화
2. 전기 거래 시장의 변화
3. 조직형태의 변화
4. 직원들의 의식 변화
5. 근무환경의 변화
Ⅴ. 발전
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배경, http://www.ks.ac.kr/~jhpark/busiethic/background1.htm
한화건설 홈페이지
동부화재 홈페이지
대한화재 홈페이지 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ 윤리경영의 개관
1. 윤리경영의 개념
2. 윤리경영의 중요성과 회사의 이익
3. 우리나라 기업의 윤리경영 현황
4
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