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2-3. 두기업의 위기극복위한 경영전략 사례
(1) 스칸디나비아항공(SAS)의 경영전략
(2) 델타항공의 경영전략
3. 결론
3-1. 두 기업의 현재상황분석
(1) 스칸디나비아 항공
(2) 델타항공의 현재상황과 향후전망
3-2. 시사점
4. 참고자료
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임금의 지급
나. 각종 법정수당의 운영
다. 근로계약기간과의 관계
라. 통상임금과 평균임금의 판단
3. 연봉제의 적용대상
4. 연봉제의 구성방법
5. 국내기업의 연봉제 도입 역사
6. 연봉제 도입 사례
가) 대상그룹
나) 두산
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임금 주는 방법“, 김대영, 매일경제, 2023.03.06
https://www.mk.co.kr/news/business/10670546 목차
1. 직무급제로의 개편 배경
2. 공공기관 직무급제 도입에 대한 찬성론과 반대론
(1) 찬성론
(2) 반대론
3. 직무급제로의 전환 시 주의사항
4. 출처 및
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배경
3. 미국과 일본의 사례
4. 장점
5. 단점
Ⅳ. 사내근로복지기금
1. 의의
2. 유용성
3. 운영현황
4. 기금과 선택적 근로자복지제도의 연계
Ⅴ. 발전방향
1. 생산적 복지의 이념
2. 성과주의와의 연계
3. 저소득근로자
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조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인
(7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도
(10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지,
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임금 근로자의 신규 채용 억제효과」. 『노동경제논집』35권 3호, 2012. 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)
1) 이혼의 방법
2) 이혼의 요건과 절차
(1) 협의이혼
(2) 재판상의 이혼
가. 조정이혼
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5. 부실금융기관의 처리
Ⅵ. 기업부문 개혁의 기본과제
1. 기업집단의 문제점
2. 재벌에 대한 시정조치
3. 부실기업 정리의 모델
4. 금. 기. 감의 3각 관계
Ⅶ. IMF구제금융이 고용에 미치는 영향
Ⅷ. 국내경제 전망
Ⅸ. 결론
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조합원 유무
2) 고용형태별 조합원규모
4. 비정규직노동자의 직종
5. 비정규직노동자의 사회보험 및 최저임금제, 복리후생 적용
Ⅳ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례
1. 전산요원
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 정규
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조퇴, 결근 등에 대한 임금공제의 기준과 범위 등을 규정할 수는 있다. 1. 연봉제의 의의
2. 연봉제 도입시 유의할 사항
3. 연봉제의 유형
4. 연봉제의 도입효과- 결국 조직성과를 극대화한다는 논리임
5. 우리나라 연봉제 실태 및
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조의 이해를 위한 정치사회학적 접근 :관료적 권위주의와 조합주의의 관점에서」논문집2, 한남대학교, 1985.
홍득표, 『정치과정론』, 서울: 학문사, 1999. Ⅰ. 서론
ⅰ. 문제제기
ⅱ. 연구방법 및 범위
Ⅱ. 조합주의의 정의
ⅰ. Shimitter
ⅱ
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