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(방송국)의 카메라기자
1. 업무성격과 비중
2. TV 카메라 기자의 출입처 제도와 필요성
3. 지방 카메라 기자의 업무 성격
Ⅳ. 방송사(방송국)의 인터넷방송
Ⅴ. 방송사(방송국)의 개표방송
Ⅵ. 방송사(방송국)의 노동조합
참고문헌
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임금과 가격의 신축적인 조정을 통해 경기가 회복될 것이라고 생각하는 사람은 없었음
Ⅰ. 고전학파 vs. 케인즈학파
1. 등장 배경
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케인즈학파 등장 배경
• 케인즈 『일반이론』
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법정근로시간의 단축
2. 탄력적 근로시간제
3. 연월차 휴가의 조정
4. 휴가 사용 촉진
5. 선택적 보상휴가제
6. 생리휴가제도
7. 연장근로 상한선 및 할증률(부칙)
8. 임금보전(부칙)
9. 단체협약, 취업규칙의 변경(부칙)
10. 시행시기(부칙)
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방법론 부문
1 장 노사관계의 목적
2 장 노사관계의 대상
3 장 노사관계론의 방법
■ 느낀 점
제 2 부 기초조직부문
4 장 노사당사자 조직
5 장 노동조합
6 장 사용자
7 장 정부
8 장 노동시장
■ 느낀 점
제 3 부 제도부문
9 장
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임금 상승률
3) 비정규직 보호
4) 공장 가동중단이나 인력 구조조정의 대안
9. 우리나라 ‘일자리 나누기’ 방법의 비판적 검토(반대입장)
1) 임금 삭감이 고용안정으로 이어지지 않는다.
2) 우리나라의 일자리나누기는 근로자들에게 일방적
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고려한 노동관계법을 재정립함으로써 국민통합의 길로 나아갈 수 있을 것이다.
참고자료
‘헌법학’ 2005, 성낙인 저, 법문사
노동법, 임종률저, 박영사
신체계 판례헌법, 정희철저, 한울아카데미
국회도서관
대법원 종합법률정보 Ⅰ. 근
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조직 내의 역할 상승을 의미하므로 심사 기준이 필요함
전반적 지식
전문적인 능력
관리능력, 리더쉽
기회능력
창조력
예견능력, 통찰력
조정능력
부하의 육성능력
활동력
RISK TAKING
3. 임금체계의 구조개선
능력급 체계의 도입
기본급이 생활
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조합 및 노동관계조정법이 정한 노동조합을 조직할 수 없다 (대판 1992.7.16, 90누9438 ; 1988.7.16, 노조 01254-10696).
2. 사용자
(1) 근로기준법상의 사용자
「이 법에서 사용자라 함은 사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사
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방법
⑥ LRC(Linear Responsibility Charts : 선형책임도)에 의한 방법
(2) 거시적 정원산정 방법
① 손익분기점분석에 의한 방법
② 노동생산성에 의한 정원산정
③ 노동분배율에 의한 정원산정
④ 인건비비율에 의한 정원산정
조보상 외, 「(현대) 인적
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조합대표자의 단체협약체결권에 관한 고찰, 경희대학교 대학원 석사학위 논문.
이성복(2006), 단체협약의 효력확장제도에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원 석사학위 논문.
이승협(2008), 독일 단체교섭체계의 구조와 변화, In: 배규식·이승엽·
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