|
정책
(누진세 적용, 사회보장제도의 확충)
시장경제 원리의 부분적 도입
(개방과 개혁의 정책) Ⅰ.경제체제의 정의와 분류
1. 경제체제란?
2. 경제체제의 분류기준
Ⅱ. 시장경제와 계획경제
1. 시장경제와 계획경제의 형성과정
|
|
|
정책 목표와 이행과제
■ 팀 제
⊙ 도입 배경
⊙ 팀제의 특징
⊙ 공공조직에서의 팀제 도입
⊙ 팀제 도입의 효과
⊙ 팀제 운영 과정에서의 문제점
⊙ 앞으로 나아갈 방향
■ 고위공무원단 제도
⊙ 최근기사
⊙ 고위공무원단 제도의 도입취
|
|
|
현실화
2. 선발·임용과정 상의 중점사항
1) 선발·임용형태상의 중점사항
2) 선발·임용방식상의 중점사항
3. 선발·임용 후 개방형 인사관리상의 중점사항
1) 선발 후 교육훈련
2) 성과관리
3) 배타적 조직문화의 극복과 사기관리
|
|
|
정체
4. 양극화의 해결방안
1) 올림픽 랠리 순환 휴직제도
2) 혁신 및 구조조정 촉진
(1) 선도 산업기업의 지속적 혁신 유도
(2) 낙후 산업기업의 구조조정 촉진
(3) 서비스산업 지원육성
(4) 공정경쟁체제 확립
3) 수출․내수의 선순환구
|
|
|
공공시설
212,200
도로, 공원, 녹지시설(분양면적에서 제외)
* 주 : 추후 기본설계를 위한 지형측량시 상기면적 변경 및 조정 가능성 내재 제1장 서 론 1
제1절 연구의 배경과 목적 1
제2절 연구의 대상과 범위 2
제3절 연구의 방법 3
제2
|
|
|
정부조직의 새로운 비전이 필요한 법이다.
참고문헌
김병섭·김근세·이창원, 정부조직 개혁의 방향 및 과제, 김만기 편, 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
김만기, 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
안병룡, 한국행정개혁의 변천과정과 전략
|
|
|
개혁이 특히 필요한 것은 최근의 경제침체 상황을 극복하기 위한 공공부문의 노력을 예산제도가 뒷받침해야 하기 때문이다. 우리 사회의 모든 부문에 걸쳐 구조조정을 강요하고 있는 최근의 위기상황은 우리만의 특수한 현실은 아니다. 서구
|
|
|
개혁이 특히 필요한 것은 최근의 경제침체 상황을 극복하기 위한 공공부문의 노력을 예산제도가 뒷받침해야 하기 때문이다. 우리 사회의 모든 부문에 걸쳐 구조조정을 강요하고 있는 최근의 위기상황은 우리만의 특수한 현실은 아니다. 서구
|
|
|
정책의 목적
3)미국성장관리 정책수단
3.우리나라 성장관리제도교훈 및 시사점
1)우리나라성장관리수단의 문제점
2)우리나라성장관리제도의 개선방향
03. 성장관리기법 및 구조
1.성장관리기법
1)입지,밀도,성장률 규제
2)공공시설 및
|
|
|
정부와 NGO 가 독립적인 관계를 유지하고 있다는 것은 각각이 보유한 유ㆍ무형의 자원이
상대조직에 있어 그다지 중요하지 않거나 대체 가능함을 뜻하기도 한다. 특히 국내시민단체
의 경우 정부정책에 대한 감시 및 대안창출과 제도개혁 등
|
|
메뉴펼치기
