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정책
2. 정규직 중심의 노동조합 활동
Ⅳ. 비정규직의 유형
Ⅴ. 비정규직 실태
1. 남녀
2. 연령
3. 학력
4. 성별 혼인여부
5. 노조 조직률
6. 산업
7. 직업
8. 산업 직업
Ⅵ. 비정규직 근로자의 규모
1. 실질적 정규 근로자
2. 실질적 비
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조직체의 운영을 제도화하였으면 좋겠다. 그리고 직업적인 측면에서는 지적장애인의 특성에 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 체계적이고 전문적인 프로그램의 개발과 실천을 제도화하면 지적장애인의 취업률이 높아지고 자립을 위한 기초가
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정부는 개방화시대 경쟁력이 있는 정예농업인력 20만명 육성을 목표로 새로운 후계인력 확보와 교육훈련 선진화 정책 등을 추진해 나가고 있다. 이제 내년 중에 농업경영체등록이 이루어지면 농가 수준에 맞는 맞춤형 교육지원을 할 수 있는
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한국의 법적․제도적 실태
2) 미국의 법적․제도적 실태
3) 일본의 법적․제도적 실태
4. 아동학대 예방센터
1) 사업의 목적 및 근거
2. 조직도
3) 오시는 길
4) 기본 원칙
5) 주요 사업
6)업무처리도
7) 사례접수 방법
5. 사례토
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조직운동의 발전을 위한 제안.\" 노동사회 48.- (2000): 48-53.
센터 현장리포트팀. \"하청, ‘당신들의 노동조합’ - 현대자동차 아산공장 사내하청지회 노조설립 과정을 중심으로.\" 비정규 노동 2003.4 (2003): 61-102. 목차
1. 서론
2. 본론
1) 노동
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훈련 및 교육 서비스 부족
3) 장애아동을 위한 특수교육과 교육의 질 저하
4) 장애아동 가족지원 프로그램의 미비
2. 장애아동을 위한 복지의 개선방안
1) 장애아동의 예방 강화
2) 사회적 인식의 변화
3) 장애아동가정에 대한
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정책결정체계의 개혁. 한국정책학회보 제2호
김판석·박중훈. (1996). 중앙행정기관의 민원행정서비스에 대한 고객만족도 설계조사.
[고객지향적 정부구축을 위한 민관합동대토론회]. 국민고충처리위원회 주최.
박세정. 1996. 정부조직관리의
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한국사회복지정책연구소 출판부.
-변재관 외. 1998. ‘한국의 사회보장과 국민복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.
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여성들의 직업훈련을 제공하고 있다는 점에서 각기 독자적인 역할을 하고 있으며 여성 직업훈련 및 취업과 관련하여 중요한 의미를 지닌다.
참고문헌
○ 강이수·신경아(1998), 경제위기와 여성노동구조의 재구조화, 한국여성연구소주최 <
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훈련프로그램의 확대도 필요할 것으로 보인다.
참고문헌
김재원 : IMF시대 고학력 여성 및 고령인력의 실태와 효율적 활용방안, 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1998
신선미·오은진 : 전문대학의 여성인적자원 개발 현황과 정책과제 -이공
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