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사례관리의 개념과 목표, 특성
2) 7강. 사례관리의 과정 : 사정단계
3) 14강. 사례관리 수행과 민-관협력
2. 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론을 설명하시오.
1) 생태체계이
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문화의 유형
Ⅳ. 기업문화의 구성 요소
1. 가공품과 창조물(Artifacts and cretions)
2. 가치(values)
3. 기본전제(Basic Assumptions)
Ⅴ. 기업문화의 중요성
Ⅵ. 기업문화의 7S요소
Ⅶ. 기업문화에 영향을 주는 요인
Ⅷ. LG의 기업문화 사례
Ⅸ.
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조직화
1) 조직화의 개념
2) 조직의 중요성
3) 조직의 중요성 기업사례 (삼성중공업)
4) 조직 구조와 조직화의 구성요소
4. 지휘와 조정
1) 조직의 정의
2) 지휘의 개념 변화
3) 지휘활동의 내용은 세가지로 분류
4) 지휘와 통제의 성공적
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)의 특허 사례
Ⅸ. E-BIZ(E비즈니스, 이비즈니스, 인터넷비즈니스)의 조직전략
1. 혁신전략(Bold stroke strategy)
2. 강화전략(Enhancement Strategy)
3. 오프라인과 온라인의 통합 전략(Digi Brick Integration Strategy)
Ⅹ. 결론 및 제언
참고문헌
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성공적인 고객관계관리 구현 방안에 관한 연구,
고려대학교 대학원 석사학위 논문, P.9
한국능률협회컨설팅(2007), CRM의 이론과 사례
김영철(2009), CRM의 효과적 활용방안에 관한 연구, 학술연구정보서비스
한국표준협회(2007), 미래의 기업 생존은
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조직행동론」, 서울 : 박영사, 1994.
정수진, 「조직행동론」, 서울 : 삼우사, 1997.
김선봉 외, 「조직행동론」, 서울 : 민영사, 2000.
박연호, 「조직행동론」, 서울 : 박영사, 2000.
이학종, 「조직행동론 : 이론과 사례연구」, 서울 : 세경사, 1997.
신
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숙기의 대규모 조직, 대규모 생산, 기술지원과 관리지원
인력이 있는 잘 발달된 부서들이 존재, 위계가 높은 구조, 공식화 및
전문화, 효율성이 목표, 단순하고 안정적 환경에 적합(관료성)
전문적 관료조직 : 규모가 크고 기술 핵 중심, 병원,
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사례관리사업과 직간접적으로 관계된 자원들 조차도 사례관리사업에 대한 인식이 낮은 것도 사례관리 서비스의 전문성을 낮추는데 한 몫을 하고 있는 실정이다. 마지막으로 사례관리자의 다양한 경험과 환경속의 인간관점이라는 패러다임
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조직화이론 / Karl E. Wieck / 도서출판 율곡, 1990
경영조직의 이해 / 허갑수 / 형설출판사, 2004
문제중심행정학 / 정인흥 / 박영사, 2002
뉴밀레니엄행정학 / 김중규 / 성지각, 2002
우리회사 어떻게 조직변화에 성공할 것인가 / 송상호 외 2인 / 명진출
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조직성과 (performance) 간의 관계에 관한 연구. 한국행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론
1) 사회 정체성 이론
2) 다양성 혜택 이론
3) 정보·결합 이론
2. 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적
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