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불리는 \'리엔지니어링(reengineering)\'은 이른
\'리스트럭처링\'의 하위개념에 있다. Ⅰ.고전적 관리론
Ⅱ. 인적자원관리론
Ⅲ. 경영과학
Ⅳ. 시스템 이론
Ⅴ. 상황이론
Ⅵ. 글로벌 구조조정
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조직구조를 설계하는 것이라고 할 수 있다. 나아가 이는 사회복지서비스를 전달하는 과정에 대한 설계가 동시에 이루어져야 할 것이라고 생각한다.
[참고문헌]
[1]김영종, 2004, 사회복지행정, 학지사.
[2]최성재, 남기민, 2002, 사회복지행정론,
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조직역할의 명확화: 역할갈등과 역할모호성 감소
⑥ 카운슬링의 활용
목표방해를 극복할 수 있는 행동과정을 선택하는데 도움을 줌 → 좌절 감소
㉠ 분명한 의사전달
㉡ 명확한 직무요구
㉢ 신중한 분업
→ 스트레스 제거
Ⅲ. 결론
현대인
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론
산업혁명 이후 유럽에서는 조직이 효율적이기 위해서는 어떻게 설계되고 관리되어야 하는가에 대한 연구가 나타나기 시작하였다.
독일의 사회학자 베버(Max Weber)는 조직구조, 리더십 그리고 합리성(rationality)에 대한 일련의 연구논문을 발
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론티어, 박영사, 2007
정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005
김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 2001
테렌스 R. 미첼, 임정빈 역, 인간자원관리론, 학지사, 2000
최정임, 인간자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 2002
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론티어, 박영사, 2007
정수진 외, 인간자원개발관리, 삼우사, 2005
김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 2001
테렌스 R. 미첼, 임정빈 역, 인간자원관리론, 학지사, 2000
최정임, 인간자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 2002
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론, 형설출판사
우태희(2002), 부드러워야 더 강하다: 노사정책의 과제와 대안, FKI미디어
조영달(1993), 소비자 의사결정의 합리성과 소비자교육: 소비자 선택의 경제학적 분석에 대한 비판, 소비생활 연구
정성호(2000), 합리성의 근원과 본질, 한
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론
Ⅱ. 전자도서관(디지털도서관)의 특성
Ⅲ. 전자도서관(디지털도서관)의 기능
Ⅳ. 전자도서관구축(디지털도서관구축)시 고려사항
1. 정보 소유자 측면
2. 정보 관리자 측면
3. 정보 배포자 측면
4. 정보 이용자 측면
Ⅴ. 국내외 전
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경영전략의 수립
1. 1단계 : 기업의 사명 및 목표(mission and goals)의 설정
2. 2단계 : 기업의 내, 외부 환경분석
3. 3단계 : 전략의 수립 혹은 선택
4. 4단계 : 전략의 실행(조직구조 및 통제시스템의 설계)
Ⅱ. 경영전략의 개념
1. 손자, 손자병법
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경영전략과의 관계를 중시하고 있다.
③인적자원의 최적활용을 위한 직무구조 및 조직구조의 설계를 특히 중시하고 있다.
④인적자원관리의 대상으로서 종업원에서 경영층에 이르기까지 기업의 모든 구성원을 포 함하고 있다.
⑤조직문화를
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