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되찾아야 하지 않을까 싶다. 1. 지식산업사회의 대두에 뒤따르는 대변화
2. 지식노동과 지식노동자의 생산성
3. 전문인으로서의 자기관리
4. 전문인으로서의 지식노동자가 알아야 할 기초 경영학 지식
5. 자기실현을 향한 도전
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Leadership Theory; LST) 가. Hersey-Blanchard 3차원 리더 유효성 모델 나. 상황적 리더십 이론의 개념 다. 구성원 성숙도(Employee Readiness) 라. 상황적 리더십의 4가지 유형 3, 리더십과 조직효과성
결론: 우리 조직에 적합한 리더십
참고자료
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조직이론에 비춰본 거시경제진단\", 경영학연구, 한국경영학회, 40권 1호, 1-28
노나카(1990), 김형동 감수, 지식창조의 경영, 21세기 북스.
이장우, 이민화(1994), 한 경영, 김영사
이진규, 최종인(1994), \"경쟁력 강화를 위한 기업문화 육성전략\",
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경영기법이었다....
오늘날 훌륭한 경영기법이라고 널리 알려진 원칙들은 상황에 따라선 적절할 수도 있고 적절하지 않을 수도 있는 것이다. 즉 훌륭한 경영기법이라고 해서 언제나 적절하지는 않다.\"
한편 경영자들은 미증유의 변화를 경험
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조직
2) 인적자원 관리체계
(1) 직능적 인사관리체계
(2) 관리과정적 인사관리체계
(3) 체계론적 인사관리체계
지식경영시대의 인적자원관리의 미래
1. e-비지니스 환경에서의 인적자원관리
1). e-HRM으로의 동인
2) e-HRM으로의 변화형
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사회복지사는 전문적인 지식과 기술을 지속적으로 발전시키는 노력과 더불어 윤리적 실천을 위한 훈련을 해야 한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠
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및 공유 ⑤ 직장인의 자세
⑥ 건전한 사회생활 ⑦ 윤리규범 준수 1. 회사소개
2. 윤리경영이란?
3. 윤리규범 구성체계 및 행동가치
4. 윤리강령 내용
5. 경쟁사와의 비교
6. 기업윤리 자율실천 방안
7. 향후 추진계획
8. 결론
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문화사
로버트 K 그린리프, 강주헌 옮김(2006), 서번트리더십 원전, 참솔
백기복(2016), 리더십의 이해, 창민사
이관응(2001). 신뢰경영과 서번트 리더십. 엘테크 서번트리더십에 대하여 상세히 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 서번트리더십
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사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가
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변화시키고 조직의 문화를 만들어 나가는 것이다. 따라서 이 두 리더십을 이분법적으로 나누기보다는 상호 보충하여 기업의 리더들이 활용하는 것이 최고의 리더십이라고 할 수 있겠다.
<참고문헌>
준비된 리더가 미래를 경영한다, 신완
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