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한국보건사회연구원, 1995.
·신복기 외.“공공사회복지체계와 민간사회복지체계의 연계모델.” 『사회복지연구』
·조성한 외. \"사회복지행정서비스 전달체계 연구\" 한국행정연구원 1998.
·김만두, \"사회복지서비스에 있어서 정부와 민간기
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한국보건사회연구원, 1995.
신복기 외. “공공사회복지체계와 민간사회복지체계의 연계모델.” 『사회복지연구』
조성한 외. “사회복지행정서비스 전달체계 연구” 한국행정연구원 1998.
김만두, “사회복지서비스에 있어서 정부와 민간
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행정자치부, 공무원교육훈련정보센터(www. training.go.kr)
중앙공무원교육원사이버교육센터(http://cyber.coti.go.kr)
한국행정연구원, “공무원 교육훈련에 관한 공무원 설문조사”, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육훈련의 이론
1. 교육훈련의 개념
2.
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행정통제의 부족한 부분이 보완되어야 한다. 또한 NGO와 정책 공동체의 활용을 통해 다양한 이해관계자가 정책과정에 참여할 수 있도록 해야 한다.
3) 대상
준정부 조직, 권력기관 등 통제의 사각지대를 제거하여 행정통제의 대상을 확대해야
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한국 공동모금회의 조직 구조 및 기능적 특징에 대한 소고와 앞으로의 발전 과제-』 강철희 (이화여자대학교 교수)
7. \'사회복지공동모금회에 대한 토론\' 강병권 (한국복지재단 홍보개발국장)
http://education.sangji.ac.kr/%7Ejbsong/jaryo/jaryo/2000/014.h
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한국인사행정론 제4판」, 박문사(2002), p.495~496
한국공무원 성과급 보수제도의 개선방안에 관한 연구(2005)-윤병일
공무원 성과상여금제도의 효과성 및 발전방안 연구(2004)-하미승, 강인호, 최준호, 권용수, 황성원
공무원인사개혁백서(2005)-중앙
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행정의사결정론” . 정철현 / 다산출판사 / 2 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신공공관리론의 의의 및 배경
1) 신공공관리론의 의의
2) 신공공관리론의 배경
3) 정책적 시사점
2. 신공공관리의 장점
3. 신공공관리의 단점
1) 정부기능 이관의 부작
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정부기업
1) 기업예산회계법 : 정부기업에 적용
2) 정부기업에 대한 특례법
2. 정부투자기관 : 정부투자기관관리기본법(1999년 개정)
1) 개정의 배경
2) 개정의 주요 내용
Ⅵ. 지방 공기업(공사)
1. 지방공기업의 자율성과 경영성과
2. 지방
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변화
3)여성복지시설의 시기별 유형의 변화
3.조직 목적 및 재정
1)조직 목적
2)여성복지시설의 재정
4.서비스 전달자 및 이용자
1)서비스 전달자
2)서비스 이용자
5.시설과 환경의 교류
6.서비스 전달자의 여성문제 및 서비스에 대한
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정부의 불완전성
Ⅳ. 공공선택론과 보편적 서비스
Ⅴ. 공공선택론과 환경문제
Ⅵ. 공공선택론과 청정대기법
Ⅶ. 공공선택론의 종합적 평가
1. 행정학에 대한 적용
2. 한계성 검토
1) 제 가정의 현실성 여부
2) 가치판단의 문제
3)
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