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조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오.
I. MBO
1. MBO의 개념과 구성요소
2. 사회복지조직에서의 유용성과 한계점
II. 총
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조직이 직무담당자의 만족을 향상시켜 직무의 내용,기능,타 직무와의 연관성등을 재고하여 조직성과 향상에 이바지해야 할 것이다.
참고자료
조직이론 오석홍 박영사
선행정학 김준규 성지각
행정학 김 일 박문각
현대한국정부론 하태권
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행정
[과제명]
정보사회의 정부운영의 모델에 대하여 설명하시오.
목차
서론
본론
1, 정보사회의 국가모델
2. 정보화 국가의 역할구조 모델
1) 드러커의 지식사회 정부모델
2) 벨의 정보사회 국가모델
3) 마일즈의 이론 모형
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변화에 대응할 수 있는 공공관리방안을 모색해야만 할 것이다.
참 고 문 헌
김광웅 (1992), 한국의 관료제 연구 (서울: 대영문화사)
김영평최병선 (1992), 행정개혁의 신화와 논리 (서울: 나남출판사)
김재홍조경호 (1995), 지방정부 행정서비스에 대
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부정부패
2) 무사안일과 복지부동
3) 고질적 연고주의
4. 관료제의 개선방안
1) 참여문화의 확립
2) 정치적 안정의 확립
3) 공무원의 가치관 확립
4) 과업 및 성과 지향적 사고방식
Ⅲ. 결론
참고문헌
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행정부가 법률안 기초 담당, 비상사태 시 위임입법 사례 증가
- 현대사회의 복잡성에 대응하여 행정국가화 추세
- 중략 - 제1장 정부의 의의
제2장 정부의 범위와 규모
제4장 정부의 정책과정과 행위자
제5장 한국정부와 장관
제6장 정부와
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이론적 배경 4
1. 기초의회의 개념 4
2. 지방의회의 지위 5
1) 주민대표기관으로서의 지위 5
2) 의결기관으로서의 지위 6
3) 자치입법기관으로서의 지위 8
4) 행정감시기관으로서의 지위 8
Ⅲ. 기초의회 운영현황 및 문제점 9
1. 기초의회 운
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행정의 개념
I. 사회복지해정의 개념
II. 사회복지행정의 특징
III. 사회복지행정의 이념
1. 효과성
2. 효율성
3. 공평성
4. 접근성
IV. 사회복지행정의 이론
1. 과학적 관리론
2. 관료제이론
3. 인간관계론
4. 상황이론
5. 체계
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이론은 전통적인 관료제를 대체하는 조직으로서보다는 이를 보완하는 조직으로 이해할 필요가 있다. 미래 정보화 사회의 급격한 조직환경에서는 관료제 조직의 효용성은 더욱 커질 것이다. 우리의 행정조직에서도 환경의 변화에 적응하고
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행정학. 박문사.
신명순(2006). 비교정치. 박영사.
박우순(2002). 행정학의 새 패러다임. 법문사.
이규환(2002). 한국지방행정: 이론과 실제. 법문사.
박원표(1993). 미국행정학. 한남대학교출판부.
김병국(1997). 영국의 지방행정계층구조 개편과정 분
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