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의자가 피의자의 신분으로 된다. 인지 수사의 경우에는 범죄인지보고서를 작성하여야 한다.
(3) 수사의 실행
사법경찰관은 형사소송법, 사법경찰관리집무규칙, 범죄수사규칙 등 관계법령 내에서 수사를 실행하여야 한다.
수사의 실행 전에 현
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의 비판
① 조작(manipulation)
② 스키너의 급진적 행태주의
③ 비윤리적, 비인간적, 독재적 - 통제자의 이상대로 개인을 만들어 간다.
2. 이론면에서의 비판
① 테일러의 과학적 관리보다 새로운 것이 없다.
② 행위의 내적 과정의 중요성 무
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의해 좌우되며, 조직설계가 이러한 상황변수에 합하게 설계되어야 조직의 효과성이 제고된다는 점을 강조한다.
Ⅲ. 결론
이상으로 조직행동연구의 발전과정에 대하여 설명하였다. 조직행동론은 과학적 관리법, 일반경영이론, 관료이론 등 경
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의 구성원으로 사회화되며, 사회의 문화에 영향을 미친다. 즉 인간은 독특하게 문화를 지니고 있는 사회적 존재로서 문화에 적응하면서 살아가며, 문화를 변화시킨다.
문화는 전체사회 속에 존재하는 개인, 집단, 조직 및 지역사회에 영향을
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의 경우(시설, 물품, 인적 노동서비스 등의 현물과 상담서비스) 이용자가 쉽게 이용할 수 있게 해야 한다. (예 ; 장애인 화장실이나 오르막길, 운영 관리의 민주성과 관료성 등).
사회복지행정 이념의 운영방법
위에서 제시한 네 가지 이념 간
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의 독특한 성격이 나타나게 된다.
(2) 상황적합이론
상황적합이론(contingency theory)이란 시스템이론의 추상성을 극복하고 이를 조직이나 경영의 보다 현실적인 이론으로 변형시킨 것으로 올바른 관리기법은 어떤 보편적인 규칙이란 없고 주위의
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의 인간
- 공동의 목표
- 동태성(dynamics): 끊임없이 자원을 동원하고 산출물을 생성 1. 사회복지조직의 개념
2, 조직의 유형
3, 조직의 원리
조직이론
Taylor (1911)의 과학적 관리법
Weber의 관료제
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의 군사행동과, 로마제국의 성립과 통치 등을 상상해 보라. 분명히 경영관리는 세계화 속에서 이와 같은 중대한 과업수행의 한 부분을 이루었다. 이집트 사람들은 피라미드를 축조하기 위해 계획, 조직화 및 통제의 경영관리기능을 적용했으
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테일러시스템 (과학적 관리법)
1. 테일러 (Fredrick Winslow Taylor)
2. 과학적 관리법의 등장배경
3. 과학적 관리법의 정의(Principles of Scientific Management)
4. 과업관리의 내용
5. 과학적 관리법의 공헌과 문제점
6. 과학적 관리법의 평
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의 제정에 따른 법률학적 연구의 수요가 급증함에 따라 일대만의 행정학으로 끝을 맺고 말았다.
23. 전통적 행정학의 주요 내용과 그 비판
1887년 우드렙슨의 논문 행정학의 연구로부터 시작되었으며 주요 이론으로 인간관계론과 과학적관리론
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