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임파워먼트 - 세계화를 위한 자율경영전략>, Judith F. Vogt, 고려원, 1995
<임파워먼트 실천 매뉴얼>, 박원우, 시그마인사이트컴, 1998 1. 임파워먼트(empowerment)란?
2. 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램
참고문헌
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조직문화와 리더쉽, 교보문고 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 조직행동의 개념
Ⅲ. 조직행동의 분류
1. 이타주의(altruism)
2. 예의성(courtesy)
3. 스포츠맨십(sportsmanship)
4. 시민정신(civic virtue)
5. 양심성(conscientiousness)
Ⅳ. 조직행동과 임파워먼트
1. 임파
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임파워먼트, 개념정립 및 실천방법 모색. 경영학연구, 26, 1997
박내회, 조직행동론, 박영사, 1991
신유근, 조직행위론, 다산 출판사, 1982
Robbins S.P, Organizational Behavior, 11th ed., Prentice Hall
임창희 조직행동, 3판, 학현사, 2004 1. 조직몰입(organizational
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조직행위론, 충남대학교 경상대학.
신유근(1985), 조직행위론(개정), 다산 출판사.
오점록(1991), “리더십, 팔로워십의 특성과 자기 임파워먼트가 군 조직 유효성에 미치는 영향,” 경희대학교 대학원 박사학위논문.
이동섭(1997), “조직구성원간
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조직몰입(조직의 태도)
조직사회화
성격
동기부여 이론
임파워먼트
목표에 의한 관리제도
집단역학과 팀워크
집단응집성
의사결정
의사소통
권력과 조직정치
갈등
리더십
스트레스 (직무스트레스)
조직행위론
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임파워먼트에 관심이 많았던 터라 이 분야에 대한 연구를 하게 되었고 연구주제를 정하여 논문까지 쓰게 되었습니다. 연구를 해본 결과 조직의 경영자나 관리자는 근로자들이 임파워먼트화 할 수 있는 환경을 조성해 주어야할 뿐만 아니라,
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임파워먼트 실천 매뉴얼”, 시그마 컨설팅, 1998
박원우, “임파워먼트와 기업문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995
박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”, 숙명여자대학교 석사학위논
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조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002.
이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994.
이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003.
양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998.
정윤재, [정치리더십과 한국민주주
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조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스
이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사
양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지
최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사
허화평(2002).「지도력의 위기」
함성득(1999).「대통령학」. 나남출판
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임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원.
안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사.
임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문. 용인대학
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0 경상대학이라는 귀 대학의 목표를 이룰 수 있을 것 같아 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 귀 대학에서 마케팅관리, 조직행위론, 경영정보시스템, 재무관리, 중급 및 원가회계, 생산관리, 글로벌경영론, 기술경영 등 경영전반에 걸쳐 관련
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조직 내 협력과 임파워먼트의 가치를 중요시 여깁니다. 직무 수행에 있어 항상 배우려는 자세로 임하고, 동료와의 협력을 통해 시너지 효과를 내겠습니다. 직원들이 자율성을 가지고 적극적으로 업무에 참여할 수 있도록 지원하며, 성과 중심
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