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의사결정을 하려 할 때
의사결정의 오픈 시스템 모델에 있어서 집단의 역할에 관심을 가지게 되는 데에는 다음과 같은 두 가지 중요한 이유가 있다.
① 집단 그 자체가 선택의 요인이되는 조직적 의사결정이 있다.
② 조직환경에 있어서는
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적인 토론이나 합의를 통해 의사결정을 한다.
(3) 권력 사고 (powerthink)
집단의사결정의 막강한 권력자가 있고 의사결정을 특정한 방향으로 유도하여도 이에 대항하기 어려운 구성원들이 그의 결정을 따르는 현상으로 공식 동의하여도 사석에
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적인 하위조직들
독립적 자유재량을 가진 개인과 집단
참여자의 목표
조직전체의 목표
조직전체의 목표+하위조지들의 국지적 목표
조직전체목표+하위조직목표+개인,조직이익
집단의 응집력
매우 강함
약함
매우 약함
의사결정의 방식
최고
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결정
불확실성 상황하의 의사결정이란 미래에 발생할 상황에 대한 객관적인 확률분포를 알지 못하는 상황에서의 의사결정으로 예를 들어 전혀 알려져 있지 않은 분야의 사업에 투자하는 기업가의 의사결정이 이에 속한다.
Ⅳ. 마치며
조직은
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의사결정을 할때 아래처럼 최적화 한다고 가정함
모든 가능한 대안들에 대한 지식을 가지고 있다.
각 대안에 뒤따르게 될 결과들에 대해 완전한 지식을 가지고 있다.
이들 결과들에 대해 잘 조직화되고 안정적인 선호체계를 가지고 있다.
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의사결정을 성질별로 분류하여 국가적 정책결정에 적용한 모형 중 가장 널리 알려진 것이 Allison의 세 가지 모형이다. 합리적 행위자모형(Model Ⅰ), 조직과정모형(Model Ⅱ), 관료정치모형(Model Ⅲ)가 그것인데 이는 과거부터 논의되었던 집단적
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의사결정을 위한 계량 모형의 현황과 발전방향, 문상원, 경영과학 제11권 제2호, 1994.
최신물류관리론, 박귀한 외 4명, 2003, 두남.
물류관리론, 방희석. 이규훈, 1999, 동성사.
물류 및 공급체인관리, David Simchi-Levi외 2명, 김태현, 문성암 공역, 2005, M
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의사결정으로 정부조직 운영상 불필요한 기능을 제거하고 핵심역량위주로의 조직재편을 촉진하게 될 것이다. 또한 인사·보수·감사제도 등 운영시스템의 효율화에도 기여할 수 있을 것이다. 특히 현재 정부가 추진 중인 연봉제, 목표관리제
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의사소통 복지프로그램
참가적 의사결정
Moorhead et al.(1992)
제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/감독)
부수적인 프로그램(스트레스관리/건강촉진)
Luthans(1992)
지원적 조직풍토의 조성 경력경로의 계획/개발/카운슬링 제공
직무충실화
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의사결정구조에 있어서는 의사결정의 권위가 사회조직의 위계에 있어 중앙에 있었던 것이 점차 아래로 내려오고 있다. 그러나 의사결정구조의 또 하나의 중요한 요소인 정보제공의 메카니즘에 있어서는 과거의 계획에서 다른 기준들에 비해
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조직 분야에서 요구하는 기획력, 분석력, 소통 능력을 갖추기 위해 꾸준히 실무 경험을 쌓고 관련 기술을 연마해 왔습니다. 앞으로도 현장 중심의 학습과 실습을 통해 전문성을 높이고, 한국능률협회컨설팅에서 실질적인 가치 창출에 기여할
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의사결정 지원시스템 개발에 기여할 수 있는 역량을 서술하시오.
2. 철도 안전 시스템 개발 또는 유사 분야에서 경험한 문제 해결 사례와 그 과정에서 얻은 교훈을 구체적으로 기술하시오.
3. 실시간 데이터 분석이나 인공지능 기반 의사결
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조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오.
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정
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의사소통·문제해결능력]조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오.
[조직이해·직업윤리능력]우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하
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의사결정 권한이 있는 사람들이 효율적인 의사결정을 할 수 있게 유용한 정보를 제공하고...(이하생략) □ 자기소개서
○ (조직적합성) 한국건강증진개발원에 지원하게 된 동기와, 개발원에서 귀하가 이루고자 하는 목표를 귀하가 보유한
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