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및 평가 종업원 지주제도
1. 종업원 지주제도의 개념
2. 종업원 지주제도의 중요성
3. 종업원 지주제도의 문제점
4. 종업원 지주제도의 형태
스캔론 플랜
1. 스캔론 플랜의 특징
2. 스캔론 플랜의 내용
3. 스캔론 플랜의 효과
4. 스캔론
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및 쟁의행위 관련사항 334
Ⅱ. 제2주제: 파업시 공익보호를 위한 최소업무의 유지의무 336
제6장 제5차 공개토론회 340
제1절 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자의 개념 340
Ⅰ. 문제의 소재와 논의 경과 340
Ⅱ. 노조법상 근로
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노동시장의 구조변화. 한국노동연구원. 2003.
하부영. 현대자동차 노사관계 현실과 개혁과제. 현대자동차노동조합. 2000. 1. 서론
1) 주제선정
2) 선정동기
3) 조사방법
2. 본론
1) 신자유주의의 개념과 성격
2) 신자유주의적 성격으로
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노동계 파업투쟁 확산
(2) 프랑스 - 노동시간 단축
(3) 영국 - 철도 민영화의 실패
(4) 스위스 노동조합들 조합원 감소
(5) 이탈리아 노사관계
(6) 유럽연합(EU)의 임시직 노동자 보호 제도
(7) 미국 경제와 노사관계
(8) 일본의 경제와 노사관계
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노동연구원.
이상윤, 「노동법」, 제16판, 법문사, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ILO, 정부에 '노조 억압 중단' 요청에 대해
2. 노동3권의 개념
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
3. 우리나라 노동조합의 특징
4. '노동조합에 대한
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노동자 인권보호 및 증진을 위한 심포지엄, 국가인권위원회
김철효 외 2명(2006), 인권으로서의 이주노동자 건강권에 관한 연구, 지역사회학회
김도경(2010), 이주노동자의 인권보호에 관한 연구, 단국대학교
박화옥(2008), 이주노동자인권문제
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노동관계의 악화
3. 경영자의 부패와 그 결과로서의 기업파산
4. 기업 내 친노동자 조직들의 약화
5. 경영관리자와 일반 노동자의 격차 심화
III. 노동자 저항의 특징
IV. 노동자 저항에 대한 국가의 위기관리 대응책
V. 맺음말
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및 제도 정비가 필요함. 또한 중소기업이나 소규모 사업장의 노동자들을 위해 지역의 사회복지기관에서 산업복지프로그램을 제공할 수 있는 방안도 검토해 볼 필요 있음. Ⅰ.산업복지의 개념과 필요성
Ⅱ.산업복지의 체계
Ⅲ.산업사
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노동시간 문제
1. 노동시간의 문제
2. 우리나라의 근로시간
2. OECD국가 연평균 근로시간
Ⅸ. 노동인권 문제 ; 비정규직
1. 비정규직의 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 증가 원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 근로
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노동쟁의 신고를 통한 적법쟁의가 87년에 비해 많이 증가하였으며 조합이 있는 기업에서의 분규가 전체의 84.4%(87년 53.3%)를 차지함으로써 노조조직의 증대와 함께 조직적인 노사분규가 진행되었음을 알 수 있다.
<참고문헌>
박영기(1983),
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