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구성
2) 대의원회 구성
3) 영역별 분과 구성 운영
4. 학교운영위원회
1) 위상
2) 구성
3) 운영(영역별 소위원회 구성)
4) 자치조직별 합동회의
Ⅳ. 학교자치의 가치
Ⅴ. 학교자치와 교장
Ⅵ. 학교자치와 교선보(교장선출보직제)
Ⅶ. 학
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조직구조가 다양화되고 있는 현 시점에 적합하다고 보기 어렵다. 미래에 산별 복수노조의 성립가능성까지 염두에 둔다면 창구단일화보다는 대표성 있는 모든 노동조합에 단체교섭권을 보장하고, 해당 노동조합들의 자율적 교섭단 구성을 유
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조합이다. 따라서 직업별 조직이나 산업별 조직과 같은 노동시장에 대한 지배력은 극히 미약하다. 이런 점을 들어 서구에서는 기업별 조직형태를 어용조합이라고 격하하는 경향이 있었으나 기업의 국제 경쟁이 심화되면서부터 기업별 노조
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법적으로 보호할 가치가 없거나 오히려 단결활동을 억압저해하는 것일 경우에는 통제권의 행사가 허용되지 않는다고 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조합원의 권리와 의무
Ⅲ. 노동조합의 규약
Ⅳ. 노조의 기관
Ⅴ. 노조의 내부통제권
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노동조합은 대부분 기업단위에서 결성되어 있으며, 노동조합원은 해당 사업체의 정규직 종사자들을 중심으로 구성되어 있다. 이러한 조직적 특성은 노동자들의 이해관계를 종사상 지위와 기업별로 분화시켜, 노동조합의 조직화와 대중동원
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노동절의 과거·현재 미래는 어떻게, 한국노사문제연구소
강양구(2004) : 신명나는 노동절을 기대하며, 한국노동사회연구소
노무현(1989) : 거듭나는 오월의 그날노동절을 맞이하여, 한국노동문제연구원
대한노총경전노동조합(1960) : 노동자가
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노조에 대해 간략히 정리해보고, 대표적인 사건에 대해 파악함으로써 현대차 노조의 운영 방침, 그리고 그 위상에 대해 알아보았다.
하지만, 이렇게 노조의 대표라고 할 수 있는 현대자동차의 노동조합은 노사가 발전하고 있는 사회에서 과거
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노동조합 http://www.kmwu.or.kr/ 2008. 09. 30
토요타자동차 홈페이지. toyota.co.jp/en. 2008.10.7
혼다자동차 코리아, http://www.hondakorea.co.kr/html/abouthonda/ 2008. 09. 30 Ⅰ-1. 연구목적
2. 범위
3. 방법
Ⅱ-1. 한일자동차 산업노조의 현주소
1)노조문
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노동의 문제임을 명확히 하였다. 따라서 이 글에서도 비정규직 여성노동자의 노동 현실과 문제점, 그리고 여성노동복지의 필요성을 중심으로 살펴보도록 한다.
‘비정규직’이란 ‘정규직’과 대비되는 개념으로서 각 사회의 노동조직 방식
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노동조합은 동종산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체와 전국규모의 산업별 단위 노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.
2)노동조합의 규약
노동조합은 그 조직의 자주적, 민주적 운영을 보장하기 위하여 당
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