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제도를 말합니다
2. 기업연금의 형태
▷ 확정급여제도(Defined Benefit Plan : DBP)
▷ 확정기여제도(Defined Contribution : DCP) 기업연금제도
1. 기업연금제도의 정의
2. 기업연금의 형태
3. 기업연급제도의 종류
4. 주요정책적 이슈
퇴직금
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연금지출 억제 및 급여합리화 방안
①퇴직연금 지급률 인하
②기준보수 범위의 확대
③급여 산정을 위한 보수평균기간의 확대
④연금연동방식의 조정
⑤연금지급개시연령의 상향조정
⑥연금산정 가입기간의 연장
⑦소득심사 제도의 강화
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연금제도 가입자도 모두 기초연금을 공유한다.
기초연금이 도입되더라도 공적연금 제도간의 연계는 필요하다. 소득비례의 국민연금과 직역연금간의 연계가 필요하기 때문이다. 1. 국민연금의 개념 및 특성
2. 연금종류별 지급체계
3. 국
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연금제도의 성격
1. 사회보험의 일종
2. 공적연금제도
1) 노령인구의 증가
2) 노인부양의식 약화
3) 사회적 위험의 증대
Ⅳ. 국민연금 보유자산의 위험분석
1. 시장위험의 측정
1) 현황
2) 측정방법
3) 분석결과
4) VaR의 종류
2. 신용위험
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연금제도는 급여수준을 확정적으로 정해두고, 보험료 부담수준도 확정적으로 정해 둔 ‘확정급여 · 확정갹출’연금제도이다. 이 경우 가입자의 보험료부담 현가액과 연금급여 수급액 현가가 동일하다면 문제가 없겠으나, 전자가 후자보다
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종류로는 (1)노령연금, (2)장애연금, (3)유족연금, (4)반환일시금이 있고, 노령연금은 다시 (1)완전노령연금, (2)감액노령연금, (3)재직자노령연금, (4)조기노령연금, (5)특례노령연금으로 세분된다.
(3) 보험전달체계
국민연금제도는 가입자 및 수급
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종류
3. 사회보험의 성립요건
4. 사회보험의 특성
5. 사회보험의 기능
6. 사회보험과 민간보험
① 위험분산
② 손해의 우연성
③ 위험의 이전
④ 배상
Ⅲ. 우리나라 사회보험의 현황과 특성
1. 우리나라의 사회보험
1) 연금제도
(1) 연금
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연금 획득 가능.
(공적 연금) 노후 소득에 대한 이해와 공적 연금 분석
- 목 차 -
1. 노후 소득의 의미와 종류.
2. 공적연금
3. 공적연금의 유형
(1) 사회부조식 공적 연금
(2) 사회 보험식 공적 연금
(3) 사회수당식 공적 연금
(4) 퇴직준비금제도
(5)
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연금의 소득대체율이 축소됨에 따라 감소한 노후소득보장 수준을 보완하기 위하여 현재 일시금 형태로 지급되는 퇴직금 제도를 법정 의무가입 퇴직연금제도로 전환하고, 자영업자 계층이 개인연금 가입시 근로자의 퇴직연금과 동일한 수준
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연금제도
1. 국민연금제도의 의의
2. 국민연금제도의 정의 및 도입 배경
3. 국민연금제도의 성격
4. 국민연금제도의 연혁
5. 국민연금의 전달체계
6. 국민연금 가입자의 종류 및 가입요건
7. 연금급여
8. 국민연금제도의 과제
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