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개발 ( 전체 조직적인 사고와 행동을 개발)
- 5단계 : 이상적 모형을 실천하면서 조직체는 계속적인 행동의개선과 개발을 추진
- 6단계 : 실체효과를 측정 및 평가하여 조직을 안정시킨다.
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동
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복지론」. 2005. 학현사
김연옥외3. 「가족복지론」. 2005. 나남출판
최일섭외1. 「사회문제와 사회복지」. 2003. 나남출판
윤혜미외1. 「아동복지론」. 청목출판사
허남순. 「빈곤아동과 삶의 질」. 2005. 학지사
이봉주외. 「위스타트 중간보고서
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복지에 기여하고자 한다. 모범경로당을 평가할 때는 ① 경로당관리 상태, ② 지역사회 봉사활동 ③ 교육 및 자치활동 ④ 경로당 자립상태(노인공동작업장 운영상태)등 ⑤ 경로당 이용프로그램개발 및 후원회 운영실적을 기준하여 본다.
그리
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복지여성국이며 사회과, 여성정책과, 보육지원과, 노인복지과, 장애인복지과, 위생과, 보건과의 7개 과로 구성되어 있다. 이 중 사회복지관에 대한 업무를 관장하는 부서는 사회과 복지정책팀이며 사회복지관의 운영지원, 평가, 관리, 감독 등
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복지정책의 개선방안에 관한 연구, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
권선진, 장애이의 삶, 생활, 복지 - 소득보장정책의 현황과 과제, 장애우정책입문, 장애우권익문제연구소, 2005 [방통대 교육학과 1학년 사회복지개론 공통] 우
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복지관. 2005.
2004년 하반기 노인인력지원기관 직원 워크샵. 한국노인인력지원기관협회. 2004.
대구광역시노인복지종합계획(2005～2014). 대구광역시 복지정책과. 2004.
노인복지회관 이용노인의 여가복지프로그램 참여 실태와 활성화 방향. 대구대
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프로그램의 지속적인 개발보급이 이루어지고 자원봉사자와 그에 따른 관리가 효율적으로 이루어져야 할 것이다. 더불어 사회적 지원보상체계가 확립되어야 할 것으로 보인다.
제 2 절 노인복지 제도의 개선
1. 소득보장
(1)사회보장제도의 확
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사회복지사가 사용하는 기법
- 확인 및 묘사기법, 질문 및 추적기법, 요약 및 세분화기법, 성원의 자기 관찰, 집단사회복지사의 관찰과 반영, 소시오그램, 체계적중 다수준 집단관찰(SYMLOG) 등이 있다.
3) 행동기법
- 집단의 목적과 과업을 성취
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능력 향상
설문 조사를 통해 대인관계 기술력 파악 Ⅰ. 프로그램 개요
Ⅲ. 프로그램의 목적 및 목표
Ⅳ. 대상
Ⅴ. 사업 활동 내용
Ⅵ. 프로그램 내용(회기별 : 총 12회기)
Ⅶ. 프로그램 예산(항목별 예산)
Ⅷ.프로그램 평가
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사회복지사의 처우개선과 권익옹호 및 전문사회복지사의 양성과 유지를 위한 신규 및 보수교육 체계 강화, 이러한 전문적 사회복지사의 전문성을 충분히 검증하고 인정할 수 있는 자격제도로의 변화가 요구된다. 특히 중간관리자로 진급하
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