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교사로서의 전문적인 능력을 측정하는 평가
• 공정하고 객관적이며 신뢰성이 있는 중등교사 임용 전형자료를 제공
근거법령
• 교육공무원법 및 교육공무원임용령
• 교육공무원임용후보자선정경쟁시험규칙
시험관리기관
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중등학교 교사임용후보자 선정경쟁시험
수험번호 : ( ) 성 명 : ( )
○ ○ ○ ○
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험실시기관이 인정하는 기준에 해당하는 자
이상의 '교육공무원 임용후보자 선정 경쟁시험 규칙'에 명시된 내용을 보면 상당한 융통성이 부여되고 있고, 다양한 시험방법을 통해 교원 임용후보자를 선발할 수 있도록 규정하고 있다. 뿐만 아
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험실시기관이 인정하는 기준에 해당하는 자
이상의 '교육공무원 임용후보자 선정 경쟁시험 규칙'에 명시된 내용을 보면 상당한 융통성이 부여되고 있고, 다양한 시험방법을 통해 교원 임용후보자를 선발할 수 있도록 규정하고 있다. 뿐만 아
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임용제도) 사례
1. 독일
초빙공고(교사 중에서)→학급수업 운영시범, 학교운영에 관한 제반사항에 대한 공개토론, 법률에 대한 구술시험 등의 심사를 거친 후 임용한다. 임용 전에 교사협의회 등의 심의를 거치게 되어 있다. 학교에 따라 임기
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