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위한 특별조치법
Ⅳ. 공공의료(공공보건의료)의 현황과 문제점
1. 현황
1) 보건소
2) 지방공사의료원
2. 보건행정조직 및 관련 타부처 행정조직
1) 중앙 단위
2) 광역단위
3. 공공보건의료기관, 행정조직 간 상호연계
4. 보건의료예산
1)
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재정
6. 우리나라 재가복지사업의 개선방안
1) 수혜대상 노인의 확대 및 선정기준의 완화
2) 사업내용의 확대와 전문화
3) 전달체계의 통합과 체계화
4) 재정지원의 확대
7. 맺으면서: 재가노인복지 실천에 있어서의 복지관의 역할과
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지방공업기술원의 보유장비의 활용의 활성화와 연구협력체계를 구축한다. 그리고 생산 및 제품기술의 향상을 위한 기술인력과 교육 및 지도와 컨소시엄을 통한 지역공동기술 개발과제의 도출 및 기술지원을 하고, 지방자치단체의 재정 및
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지방공업기술원의 보유장비의 활용의 활성화와 연구협력체계를 구축한다. 그리고 생산 및 제품기술의 향상을 위한 기술인력과 교육 및 지도와 컨소시엄을 통한 지역공동기술 개발과제의 도출 및 기술지원을 하고, 지방자치단체의 재정 및
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구조로 볼 때 대단히 변칙적인 성격을 가지고 있었음
⊙ 영토상의 혼합성에 걸맞게 서구와 동구의 특징이 불완전하게 복합되어 나타남
⊙ 요제프 2세는 철저한 중앙집권 체체로 개혁을 지향하였으나 실패
러시아
⊙ 유럽 대륙에서 20세기까지
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중앙집권적 경향
2 국가균형발전정책의 문제점에 대한 원인 분석
Ⅷ 해외사례로 본 지역균형개발정책
1. 서언
1) 참여정부의 지역균형개발정책
2) 지역혁신체제(Regional Innovation System, RIS)의 이해
3) 클러스터의 개념과 구성요소
4) 지역
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지방행정연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산 현황
2. 출산율 하락을 설명하는 제 이론
3. 저출산의 원인
1) 사회 및 경제적 원인
2) 정책적 원인
3) 가족 및 개인적 원인
4. 저출산에 따른 문제점
1) 핵가족화로 인한 가족기능 약화
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지방자치단체의 한계
3. 우리나라의 지방자치단체조합
1) 조합의 설립
2) 조합의 조직 및 운영
3) 조합의 규약
4) 조합의 지도, 감독
5) 조합의 규약 변경 및 해산
Ⅲ. 지방자치단체의 계층구조
1. 계층구조의 의의
1) 계
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구조 형태에 따른 분류
1. 직능조직
2. 사업부제 조직
3. 프로젝트 조직(project organization)
4. 매트릭스 조직
5. 네트워크 조직
공기업의 인사관리
※ 공기업의 임⋅직원 관리
1. 임원의 관리
공기업의 재무관리
※공기업재무관
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중앙정부의 책무 떠넘기기
8. 실업교육의 ‘의도적인 방치’와 파탄
9. 평준화 해체와 명문고교 학벌의 재등장
10. 소득 양극화와 ‘사교육비 양극화’ 및 교육 불평등 격화
11. 지역간 교육 불평등 심화
Ⅶ. 공교육(학교교육)의 변화 사
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