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해결안에 합의함으로써 클래임을 해결하는 ‘조정’방법, 당사자간의 중재합의에 의해 제3자를 중재인으로 하여 중재인의 판정에 복종합으로서 분쟁을 해결하는 ‘중재’, 국가공권력 혹은 사법재판에 의하여 클래임을 강제적으로 해결하
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중재인들이 해상법내지 관련법에 대한 이해의 정도가 낮아 원활한 분쟁의 해결이 어려웠던 점도 있었으나 이제는 법원이나 중재인들이 많은 실무 경험을 갖고 일방당사자가 한국인인 분쟁의 경우, 특히 국내 당사자 간의 분쟁의 경우, 이를
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중재재정의 규정 비교 …………………………… 37
<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
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▣ 참고문헌 ………………
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분쟁에 대하여 서술한다. 현재 중국의 의료분쟁에 대한 해결방법으로 사법적 해결방법인 소송에 의한 방법과 소송외적 해결방법인 협상(商), 행정조해(行政解), 중재(仲裁)가 있다. 본고에서는 의료분쟁에 대한 소송외적 해결방법 중 협상을
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통한 분쟁의 해결 노력을 계속하는 한편, WTO 분쟁해결 절차를 통해 양국 간의 협상보다는 다자주의적인 문제해결을 시도하는 것이 좋을 것이다.
본 논문은 여러 무역 마찰 사례 중에서 한중간 관련된 대표적인 분쟁사례를 중심으로 소개하고
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분쟁백서, (주)디지털타임wm, 2004
임성택, “인터넷 도메인네임의 법적 보호 및 분쟁해결방안에 관한 연구”, 충남대학교 대학원 석사학위논문, 2005
장문철, “도메인이름분쟁조정기구 운영방향”, 중재제299호(2001년 봄호), 대한상사중재원, 200
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분쟁에 대비해 정부부처 내에서 저작권업무와 국제협상 실무능력을 갖춘 전문인력의 양상과 확보가 시급하다. 둘째, 중재에 의한 분쟁해결이 중요하다. 분쟁당사자 모두에게 이익이 되고 결과적으로 소프트웨어 산업의 발전에 기여할 수 있
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통한 판매위험 감소 ·················································
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제 5절 현대 자동차의 인도시장 진출 성과 ··················································
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1. 인도 진출 국내
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중재청(ACAS)와 고용법원(ET)과의 관계가 시사하는 바가 클 것이다. ACAS는 ET에 제소된 고용관계분쟁에 대하여 사전알선권을 담당하고 있는데, 대부분이 ET에 의하여 요청되고 있다. 이는 ACAS가 ET의 대안적 분쟁해결제도(ADR)로서 역할을 충분히
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이번 발표에서는 실제 상사중재 사례에 대해서 알아보겠습니다. 우선, 요약된 내용을 알아보고 해당 분쟁에 대한 판정을 알아보겠습니다. 마지막으로 제가 판정문과 교과서를 나름대로 참고해서 내린 결론을 말씀드리겠습니다.
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