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전문지식 201건

제1장 - 시작하며 본 자료는 대학원진학용 자료로 작성되었으며, 디자인전공자를 대상으로 지도했던 내용으로 예문은 실제 준비한 학생의 예문을 근거로 작성하였습니다. 제시된 예문은 대부분 진학을 한 학생의 학업계획서를 바탕으로 편
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  • 등록일 2019.05.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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입사지원서에서 학력, 키·체중·용모 등 신체적 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라짐. 면접에서도 면접관들이 응시자 인적 정보를 알 수 없게 되며, 공정한 심사를 위해 공공기관과 지방공기업은 직무를 수행하는데 있어 필요한 지식과
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  • 등록일 2017.08.20
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입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다
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  • 등록일 2025.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하
  • 페이지 5페이지
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  • 등록일 2025.03.16
  • 파일종류 한글(hwp)
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입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자) 2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오 (최
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  • 등록일 2024.03.29
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증권사에서는 신입사원 채용 시에 공채를 실시하는데 시험과목으로는 영어, 논문, 전공 등이다. 서류전형이나 면접으로 선발할 때는 자격증소지자나 대학원을 졸업한 사람이 유리하거나 우대된다. Ⅵ. 애널리스트의 전망 우리 주식시장에는
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  • 등록일 2013.07.12
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p2 1) 회사개요 2) 회사비전 3) 중장기 경영전략 4) 왜 동부증권인가? 5) 주주현황 3. 인재채용 p6 1) 동부증권 인재상 2) 인사제도 3) 복리후생 4) 대졸 신입사원 공개채용 4. 인터뷰 p9
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  • 등록일 2009.02.14
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공채시험 격인 외무·행정고시와 7·9급 시험 등에 해당되며 이에 따라 해당 응시자는 최종학교 졸업·재학·중퇴 여부 등을 원서에 기재하지 않아도 되고, 필기시험 합격자의 학적·성적증명서 제출의무도 사라지게 된다고 한다. 또한 면접시
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  • 등록일 2005.07.07
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합격을 위한 실질적 조언 합격자의 팁 : 자소서 공유 및 분석: 2023년 합격자는 자소서를 공유하며 빈출 주제를 파악했고, 병원 홈페이지와 뉴스를 매일 확인했다고 전함. 스터디 활용: 오픈 채팅방에서 질문 공유와 모의 면접으로 다양한 시각
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  • 등록일 2025.07.03
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입사 후에 일정한 시간 후에 진행하는 직무훈련은 업무훈련이다. 업무 훈련은 너무 중요한다. 왜냐하면 업무훈련의 주로 목적은 직원들의 업무 능력이 향상시킨다. 직무훈련의 과정에서 직원들은 평일에 일이 할 때 자주 나타난 문제점, 해결
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  • 등록일 2017.03.29
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