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리더쉽을 배우자, 물푸레, 1999
- 윌리엄 J.오닐 저, 손정임 역, 비즈니스 리더와 성공, 지식의 날개, 2006
- 진희정, CEO책에서 길을 찾다, 비즈니스 북스, 2006
- 조지 엔더스 저, 이중순 역, 칼리 피오리나(세계 최고의 여성 CEO) (Perfect enough) : Carly Fior
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지도자 배치(1,200명) 지원한다. 근육·관절 기능대사능력의 저하 등 고려 노인 맞춤형 운동 장비·프로그램 기술 개발 추진한다. 문화예술교육을 통해 은퇴 전후 생애전환기를 준비하는 생애전환 문화예술학교를 운영하고, 노인복지기관 방문
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분석. 미간행 성신여자대학교 대학원 석사학위논문.
서은미(2013). 태권도 수련생의 체육관 프로그램 만족도에 관한 조사연구. 미간행 우성대학교 교육대학원 석사학위논문.
서승유(2013). 레크리에이션의 이론과 실제. 서울 : 한경사 1.서론
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여성의 스포츠활동 참여가 직무만족에 미치는 영향, 건국대학교대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대사회 여가란
2. 나의 생애주기에 따른 여가 분석
1) 유아기 ? 놀이
2) 아동기 - 태권도
3) 청소년기 ? 피아노
4) 청년기 ?
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리더십을 발휘해야 함을 시사한다.
3. 결론
최근 있었던 정치 사회적 이슈를 살펴보면 여성리더십에 대한 실패와 비난의 메시지가 가득하다. “여성들 리더십 더 이상 믿을 만한 것이 못된다.” “다시는 여성 지도자를 볼 수 없다.” 다양한
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여성이 여성 대통령이 선출되는 것이라는 답변은 아직도 여성이 가야 할 길이 멀다는 것을 느낀다. 우리에게도 외국과 같은 여성 지도자가 출현해야 만이 여성에 대한 근본적인 평등이 아닌가하는 시각이 주는 의미는 그 만큼 여성 리더가 가
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여성의 사회진출이 증가하면서 기업조직의 변화가 일어나고 있으며 여성의 지위 또한 높아져가고 있다. 여성들의 사회참여가 늘고 리더의 위치에 오르는 경우가 과거보다 늘어나면서 지도자로서의 여성에 대한 논란도 증대되고 있다. 그러
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2000 ▶서론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 의의
3. 오하이오 (Ohio)주립대학모형
1)연구의 내용
2)연구의 결과
3)문제점
4.우리 조직의 지도자 유형
5.지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
6.지도자의 나아갈 방향
▶ 결론
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리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구\", 대한간호학회지 32권 6호 Ⅰ 서론
1.허시와 블랜차드의 리더십 상황모형
1) 리더의 행동과 상황변수
2) 리더의 행동유형
(1) 지시적 리더십(Telling leadership)
(2) 설득적 리더십
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스포츠와 실버산업의 필요성
1) 운동이 노화에 미치는 영향
2) 생리적 기능 약화
3) 질병 예방
3. 노인 관련 스포츠의 문제점과 해결 방안
1) 노인 관련 스포츠의 문제점
(1) 노인 스포츠 시설 문제
(2) 노인 스포츠 지도자의 문제
2) 노인
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