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Knowledge Management
한국전자통신연구원
1. 지식경영이란?
지식경영의 개념
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-조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로
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지식경영이 액센츄어에 긍정적 영향을 끼칠 수 있도록 돕고 있다.
(그림 2-5 출처 : Tom Barfield, Global Knowledge Management Lead May 6, 2005 또는 구굴에서 "accenture KM" 검색)
4) Fostering and Sustaining a Knowledge Sharing Culture
환경적인 요인으로 지식은 사람들이 공
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지식경영, 요거시 말호트라, 김성희, LG EDS시스템지식관리센터지음, 물푸레 간
지식경영114, 박영철 지음, (주)서울경영컨설팅그룹 간
신뢰로 이뤄낸 지식경영, 포스코건설 지식경영팀?유레카컨설팅 공저, 시그마인사이트 간
기타 KM(지식경영)
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지식경영을 이해하기 시작했고, 성공적인 지식경영수행을 위해 많은 노력을 쏟고 있지만, 실질적인 성과는 미흡한 상태이다. 그간 여러 지식경영 자료들에서 “성공적인 지식경영수행”의 중요 요소 중 하나로 “평가 보상제도”를 들고 있
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경영층의 인식전환 및 지식을 공유하고 장려하는 조직문화와 인사제도를 구축하는 것이 더욱 중요하다.
<참고문헌>
1) Thomas H, Davenport, Laurence Prusak, "Working Knowledge", Harvard Business School Press, 1998.
2) Wiig, K.M, "Knowledge Management: Where did it come from
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지식경영. 제2회 지식경영학회 학술심포지엄 발표논문집.
Andrews, K. M. & Delahaye, B. l.(2003). Influences On Knowledge Process in Organization Learing: The Psychosocial Filter. Journal of Management Studies. 37(6): 797-810.
Barber, B.(1983). The Logic and Limits of Trust. New York: Willy.
Bhatta
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Management and Event Tourism, 4, 3-4.
Coleman, J.(1988). Social capital in the creation of human capital, American Journal of Sociology 94, 94-121.
Crompton, J.(1995). Economic impact analysis of sports facilities and events. Journal of Sport Management, 9(1), 14-35.
Crompton, J.(1999). Financing an
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지식기반경제 및 지역혁신체제의 이론적 배경 3
제1절 지식기반경제의 개념 3
제2절 지역혁신체제의 개념 및 특성 4
제3장 지역혁신체제 구축모형과 중소기업의 경영환경 변화 7
제1절 지역혁신체제의 기본모형의 핵심 요소 7
제2절
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knowledge in high technology milieux : learning vs. collective learning processes", Regional Studies, 33(4), 1999, pp. 353 366.
Coleman, J., "Social capital in the creation of human capita", American Journal of Sociology 45, 1998, pp. 95 120.
Dijk, M. & Rabellotti, R., Enterprise Clusters and networ
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지식에 대한 거부감 37
2. 이상적인 혁신활동의 부담감 38
3. 최고 경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39
4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40
5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40
6. 단기적인
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knowledge of American style accounting procedures.
제일 무역에서 근무하는 동안 저는 여러 가지 측면의 회계 업무를 담당했고, 또한 뉴욕지점 근무하면서 미국방식의 회계업무에 관해서도 귀중한 경험과 지식을 얻었습니다.
My resume will give you additional inf
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knowledge and skills would be helpful to your company. Thank you very much.
제 전공은 경영학입니다. 그래서 국내외 비즈니스 상황, 경영과 소비자 행동의 본질에 대해 잘 알고 있습니다. 귀사에 입사하는 것은 저에게 좋은 기회가 될 것이며, 저의 지식과 능력
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하고 있거나, 독특한 경영기법 또는 우수한 인적자원을 가진 회사만이 살아남을 수 있습니다.
SK가 바라는 인재상은 모든 SK인들의 합의를 통해 만들어진 SK경영관리체계 (SKMS : SK Management System) 에 명시되어 있는 바와 같이 패기, 경영지식, 경
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경영기법 또는 우수한 인적자원을 가진 회사만이 살아남을 수 있습니다.
SK가 바라는 인재상은 모든 SK인들의 합의를 통해 만들어진 SK경영관리체계 (SKMS : SK Management System) 에 명시되어 있는 바와 같이 패기, 경영지식, 경영에 부수된 지식, 사
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지식관리 분야에서 든든한 조력자가 되고 싶습니다. 끊임없이 학습하고 성장을 추구하며, 혁신적인 아이디어와 실천력을 발휘해 회사의 발전에 기여하는 일이 가장 큰 포부입니다. ASML Project Leader (Knowledge Management-EUV) 자기소개서 (4)
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