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나라 사회복지행정의 역사
1) 일제강점기와 미군정 시기 (1950년 이전)
2) 도입기 (1950~1970년대)
3) 발달기 (1980~1990년대)
4) 재편기 (1990~현재)
3. 사회복지행정 역사의 시기별 특
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기업의 새로운 경영 패러다임 /275
남․북한 농업협력의 과제와 전망 /286
張保皐 해양활동의 未來史的 조명 /307
중국경제의 浮上과 우리의 對應 /321
우리나라 친환경농업 정책의 전개 방향 /339
Ⅴ. 프 로 필 (CURRICULUM VITAE) /355
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좋은 의견을 부탁했다.한국사회복지시설단체는 위의 논의된 4가지에 대한 구체적인 개정안을 제시, 국회에서 사회복지사업법에 대한 개정 논의가 진행될 수 있도록 개정방안을 의원입법으로 개정노력을 기울이겠다고 밝혔다.
2. 전문사회복
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기업은 언제라도 투자환경이 좋은 곳으로 자본을 이동시킨다. 후에 심판은 받는 것은 정부이다. 그러나 글로벌 기업들이 구축한 국제적인 기업정보통신망을 따라갈 수 없는 비효율적인 정보망을 가진 정부가 기업들을 감시 통제한다는 것은
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기업의 마케팅 전략 특성과 성과에 관한 연구, 국제경영리뷰, 2000
대한무역투자진흥공사 (KOTRA)-http://www.kotra.or.kr 2009.10.14~11.3
박주홍, 국제경영전략, 삼영사, 2009
박창수, 기업나라, 중소기업진흥공사, 2008
(주) 정문 http://www.healthplus.co.kr/eng/main/m
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지식과 기계 작동 및 유지 기술 등에 대한 훈련을 받을 수 있다.
3) 관련자격증
아직까지 공인된 자격증은 없다.
3. 전망
현재 국내에 바리스타의 수는 그리 많지 않지만, 조금씩 직업의 전문성을 더해가고 있고 바리스타협회도 설립 중에 있다.
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지식정보의 생산과 흐름분석, 한국도서관.정보학회, 2002
◇ 이정언 외 1명, 경제위기에 대응한 독일기업의 고용유연성 제고 전략, 한독경상학회, 2011
◇ 유영봉, 농업생산기술의 국제비교와 한국농업의 성장경로, 한국농업경제학회, 2008 Ⅰ
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정보교환
4. 전략적 정보화수준 평가모형
1) 업무품질혁신
2) 고유기술보편화
3) 업무처리속도혁신
4) 의사소통/협동증진
5) 업무일관화/통합화
5. 정보화수준 평가모형의 활용
Ⅵ. 기업IT화(기업정보화)의 인적자원관리
Ⅶ. 기업IT화(기
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지식관리시스템
Ⅵ. 디지털경영의 인사정보시스템
1. 정보화에 의한 인적자원관리의 변화
2. 기업의 인사정보시스템의 발전
3. 선진기업의 정보화 활용사례
1) HP의 사이버 인사정보시스템 사례
2) AT&T, IBM의 사이버 오피스
3) National Semicon
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기업의 기술획득전략유형에 따른 연구 성과 분석}, 한국과학기술원 박사학위논문.
임성빈, 1987, [연구개발의 효율적 관리에 관한 연구 : 국산 전자교환기(TDX)개발사업을 중심으로]. 서울대 석사학위논문.
정정길, 1989, {정책학원론}, 서울 : 대
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