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연구원, 현행 실업대책평가 및 개선방안, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업대책의 필요성
Ⅲ. 청년실업의 원인
Ⅳ. 청년실업의 현황
Ⅴ. 청년실업의 사례
Ⅵ. 향후 청년실업에 대한 대책
1. 인턴·정보화사업 등 단기일자리 제공
2. 청년 직
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서론
1. ‘저출산’ 사회문제 선택 동기
2. ‘저출산’ 사회문제의 현황
Ⅱ. 본론
1. ‘저출산’ 사회문제의 원인
1) 구조기능주의 이론적 접근
2) 갈등주의 이론적 접근
2. ‘저출산’ 사회문제의 영역별 개입현황
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서출판 갈무리, 2004년 3월
- 박성준, “고학력 청년 실업의 원인과 대책” , 한국 경제 연구원, 2003년 9월
- 한국노동연구원한국보건사회연구원, “실업실태 및 복지욕구조사결과보고서” ,노동부, 1999년
- 고용지원과, 「실업 대책 백서 1998-2002
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연구소(2003): 슈뢰더의 경제개혁(아젠다 2010). World Report 제87호. 11-16쪽.
*이진희(2009): 독일 사회와 문화. 한국문화사. 83-112쪽.
*허진영(2006): 유럽 사회보장제도의 도입배경과 전개과정. 한국프랑스학논집 제53집. 535-556쪽. Ⅰ. 독일보험제도의
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청년 : 82 → 88천명 (+6천명)
학습보조 인턴교사, 미취업대졸생 학내채용 : +6.5천명(신설)
직업안정기관 운영(고용서비스 인턴) : +0.5천명
디딤돌일자리 창출 : △1천명
ㅇ 중장년 : 292 → 294천명 (+2천명)
주부 등 단시간일자리 지원 : +2천명(신
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