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서비스의 원칙
Ⅳ. 재가복지의 현황
1. 서비스 내용
<표-2> 주간보호 이용형태별 대상노인 및 부담금
<표-3> 단기보호 이용형태별 대상노인 및 본인부담금
2. 재가복지서비스 사례
<표-4> 주간보호센터 사업소개
<표-5> 주간
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서 목표로 잡았던 네 가지 성과목표들을 대상으로 평가를 수행할 수 있다. 처음으로 아이들의 평균 신체발달지수가 향상되었는지를 살펴보기 위해서는 아이들의 소아발육표준치 기준에서의 향상율이 어느 정도 되는 지에 대해 조사할 수 있
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운영혁신, 노인일자리, 복리후생, 지역복지협동, 재가복지, 행복노래프로젝트, 행복서포터즈, 취업알센터 등의 다양한 사업을 시행하고 있다.
5) 홍보방법
홈페이지, 소식지, 리플렛지, 현수막,등을 통한 홍보
6) 자원봉사자 관리
상담, 사회교
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9. 교육취약집단의 복지대책문제
10. 교육복지의 장 ·단기 대책
Ⅲ. 학교사회사업 참관 (2006년 4월 4일)
1. 기관 방문 보고서
2. interview
Ⅳ. 교육사회사업 참관 (2006년 03월 31일)
1. 기관 방문 보고서
2. interview
Ⅴ. 참고문헌>
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제적 어려움과 맞물려 지역 사회에 적응하는 데 상당한 장애물이 된다. 이를 해결하기 위해 한국어 교육과 문화 이해 프로그램이 중요한 역할을 한다. 다문화 가정 지원 센터에서 운영되는 프로그램은 단순히 언어 교육에 그치지 않고, 지역
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센터옆에는 경찰과 외국인보호시설이함께
있음.
난민지원시설은 전국에 총
17 개소이며 이민사무소의 위탁에 의해 적십자사, 자치
단체, NGO 등이 관리 , 운영함. 시설
내에서는 28 개 국어로 된 난민인정절차에대
한 안내 팸플릿
및
비디
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지원
(4) 조직구성원의 다양성에 대한 이해
2. 슈퍼비전의 윤리적 쟁점
1) 슈퍼비전에 관한 윤리강령
(1) 슈퍼비전에 관한 한국 윤리강령의 내용
(2) 슈퍼비전에 관한 미국의 윤리강령의 내용
2) 슈퍼비전과 관련된 윤리적 쟁점
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서의 재교육 프로그램이 있는가?
예방센터로서의 상담원보수교육이 연 2회 계획되어 있으며 이수하는 시간은 100시간으로 의무화되어 있다. 자원개발이나 모금과 관련한 교육은 수시로 이루어지며 연 2회 정도 전체 굿네이버스 직원들의 연수
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서의 재교육 프로그램이 있는가?
예방센터로서의 상담원보수교육이 연 2회 계획되어 있으며 이수하는 시간은 100시간으로 의무화되어 있다. 자원개발이나 모금과 관련한 교육은 수시로 이루어지며 연 2회 정도 전체 굿네이버스 직원들의 연수
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서비스 내용을 조사하기
-상담사례 지원
호매실 장애인종합복지관을 방문하는 모든 클라이언트를 대상으로 초기상담을 진행하고, 복합적 어려움을 가진 장애인 클라이언트에게 사례지원을 통해 정상화에 도움이 되도록 노력하고 있다.
-장
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