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직능대표제 기능
이익집단은 의회의 지역대표의 형태에서 나타나는 대표원리의 결함을 보안해 주는 기능을 담당한다. 그러나 이익집단은 자신들의 특수이익의 실현을 위해 간혹 정치권력과 야합하는 역기능을 보이기도 한다.
(2) 보안기능
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대표제
(3)비례대표제
1)개념과 연혁 2)평가(장단점)
3)비례대표제와 대의제의 이념적 갈등과 의원내각제와 부조화
4)명부식 비례대표제의 개념과 유형, 의석배분방법
(4)직능대표제
3.선거구제의 유형
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직능대표제는 대표가 특수이익에 구애되어 일반공익을 소홀히 할 우려가 있는 점, 직업적 소수자에게는 그 대변자를 파견할 가능성이 희박해지는 점, 선거인의 직업적 분류가 기술적으로 어려우며 실제로 거의 불가능한 점, 직업 간, 노·자
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임명제와 직능대표제
4. 기능형과 정책형
5. 집권제와 분권제
Ⅳ. 공기업 조직의 집행구조 형태에 따른 분류
1. 직능조직
2. 사업부제 조직
3. 프로젝트 조직
4. 매트릭스 조직
5. 네트워크 조직
6. 팀제 조직
Ⅲ. 결론
◎ 참고 문헌
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Ⅱ. 지방의회의 구성방법
1. 주민직선제와 비례대표제
*지방의회는 지역주민의 대표기관이므로 그 지역주민의 직접 선거로 구성하는 것이 바람직함. 대부분의 구미제국은 이 원칙에 따르고 있으나 간혹 여기에 직능대표제 또는 비례대표제
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직능대표제
*주택 보호 (주택을 생활보호대상자에게 무상 제공)
Ⅶ. 대한민국헌법의 기본질서
1. 민주적 기본질서(자유민주적)
1) 민주주의의 본질
실천원리
정치원리 : 정치형태설. 정치이념설
2) 한국헌법상 1조1항 민주공화국
자유민주+사회
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직능대표제의 혼재, 기능형과 정책형의 혼재된 형태를 띠고 있다는 점에서 정부투자기관과 비슷하다고 할 수 있다. 이사회의 구성과 주요의결사항은 국민건강보험공단과 정부투자기관이 비슷하였으나 임원의 수 면에서 약간의 차이가 있었
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대표제 : 과반수 이상의 득표자를 당선자로 함
+- 소수대표제 - 소수파에도 그 득표의 비율에 따라 대표자 선출
+- 비례대표제 - 각 정당이 획득한 득표수에 정확히 비례해 대표자 선출
+- 직능대표제 - 사회의 다향하고 특수한 이익을 반영하고
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이중기관제
1) 단일기관제
2) 이중기관제
3. 임명제와 직능대표제
1) 임명제
2) 직능대표제(이익대표제)
4. 기능위원회제와 정책위원회제
1) 기능위원회제
2) 정책위원회제
Ⅵ. 향후 공기업조직(공사조직)의 방향
Ⅶ. 결론
참고문헌
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직능대표제
1) 임명제
2) 직능대표제(이익대표제)
4. 기능위원회제와 정책위원회제
1) 기능위원회제
2) 정책위원회제
Ⅳ. 벤처기업의 조직관리
Ⅴ. 정보기술경영의 조직관리
1. 정보기술 경영조직
2. 경영조직화
1) 정보기술이주는 이
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