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보험업무의 장기적 발전방향은 국민연금제도의 장해연금과 유족연금과의 중복조정을 위하여 국민연금의 관련 업무를 산재보험으로 일원화하는 방안을 신중히 검토 · 연구하고, 산재보험의 요양업무는 의료보험과 연계 하에 추진하여 산재
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보험 급여를 확충하는 것이 필수적이다.
-포괄수가제 : 환자가 입원할 서 론
본 론
Ⅰ. 국민건강보험제도의 개관
1. 국민건강보험제도의 목적과 기능
2. 국민건강보험제도의 특성
3. 국민건강보험제도의 유형
Ⅱ. 국민건강보험제
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건강보험 수가구조 개편
1) 진찰료?처방료의 통합
2) 주사제?처방료?조제료의 삭제
3) 환자수에 따른 진찰료?조제료?차등수가제 도입
4) 야간가산율 적용시간대 조정
5) 급여인정기준의 합리화
6) 그 밖의 요양급여 개선내용
Ⅲ. 질병군별(
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근로복지공단은 산재근로자에 대한 현장 밀착형 요양관리, 재활서비스 확충 등을 통해 조기에 직장복귀를 돕는 서비스 업무에 투입할 예정이다.
건강보험공단의 경우 질병예방·건강관리·노인장기요양보험 서비스 등에 투입키로 했다.
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요양보험에 부담률이 높아지게 되므로 그런문제를 해결하기 위해서는 노인장기요양보험에 대한 정부의 지원금이 늘어나서 본인부담률이 오르지 않도록 해야한다. 노인장기요양보험이 더욱더 발전하기 위해서는 국민적인 인식개선과 국가
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건강보험공단이 이용자에 대한 상담기능의 강화, 장기요양기관 회의 주제 등의 방안을 강구하고 있으나 통합적 서비스 제공은 이뤄지지 않고 있다.
노인 장기요양보험법 개정을 통하여 등급판정 이후 장기요양센터에서 최초 사례관리를 받
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보험료 예상수입액의 20% 부담(국고)
- 국가와 지방자치단체가 의료급여수급권자의 장기요양급여비용, 의사소견서 발급비용, 방문간호지시서 발급비용 중 공단이 부담하여야 할 비용 및 관리운영비의 전액을 부담
8)관리운영
<국민건강보험
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요양보호 현실에 맞는 제도의 방향을 제시하려고 노력해 보았다. 새로운 제도의 독립적 시행일지 건강보험에의 일체형 시행일지 아직은 알 수 없으나 어떠한 시행이든 궁극적으로는 전국민을 대상으로 하는 장기요양보호제도의 독립적인 제
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요양 관리요원에 대한 교육, 복지용구 대여의 활성화, 비전문 수발자에 대한 지원 등을 통해 재가서비스 이용을 촉진
등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적정한 비중으로 포함시킬 필요가 있으며,
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요양보장제도 실시 모형 개발 연구」, 보건복지부, 2005
- 노인요양보장과, 「노인요양보장제도 시범사업」설명자료, 보건복지부, 2005.
- 노인요양보장실행준비단, 「실행준비단 업무현황 보고」, 국민건강보험공단, 2005.
- 노인요양제도과,
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