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직장내 성희롱을 어떤 이론에 어떻게 입각하여 설명해야 할지 상당한 고민과 시간이 필요하였다. 페미니즘에 대한 이해와 함께 나름대로의 분석 틀을 만들며 이 문제를 해결해 나가 면서 많은 통쾌함을 만끽했다. 다른 어떤 조별 레포트보다
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직장내 성폭력의 예방 방안
1. 여성 개인이 할 수 있는 일
1) 공적인 일과 사적인 일을 명확히 구분해 두자!
2) 의사표현을 정확히 하자!
3) 호신술을 익히자!
4) 이외에도 입사할 때에 회사규정을 살펴보고, 성적농담, 희롱, 성추행, 강간 등이
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성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지 않았다. C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서
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성적농담>음란메일 사진>원치 않는 성관계 성폭력이란?
성폭력의 분류
현재 우리나라의 성폭력 실태는?
성폭력의 피해자 현황(2005년 보고)
성폭력 발생 원인은?
성 가치관 결여의 형태
성폭력에 대한 어른들의 잘못된 태도
성폭
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성희롱 예방법
가. 지나친 친절이나 관심은 오해를 부른다.
나. 가급적 2차 이상의 회식엔 참석하지 않는다.
다. 문제의 소지가 있는지 깊이 생각하고 행동한다.
라. 듣기 거북한 성적농담에 대한 불분명한 대응이 상대방의 오해를 촉발할 수
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성희롱의 개념에 대한 입법론적 고찰」, 2002, 국회 여성위원회 직원간담회 자료.
이재상, 『형법각론(신정판)』, 1997,박영사.
이희자, “직장내 성희롱에 관한 법적 검토”,『노동법률』, 2000. 7.
임동진, “직장내 성희롱에 대한 인식에 관한 연
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직장내 성희롱 예방과 관련하여 ‘사업주는 행위자로서 근로자에게 직장내 성희롱을 하여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)’이라는 법률 아래 성희롱 대응 및 구제, 예방교육에 힘쓰고 있다.
Ⅵ. 결론
우
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농담이나 이야기로 한번 지루함을 달래 보시겠어요?
114. 서비스 경력 말씀해 보세요.
115. 예전에 날 차버린 남자가 다른 여자와 결혼하여 신혼여행을 가는데, 내가 비행기에서 서비스를 하게 되는 상황이라면 어떻게 하시겠습니까?
116. 미국드
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성적정정기간 시험성적을 확인해 보니 결과는 놀랍게도 A+였습니다. 그러나 아무리 생각해 봐도 제 시험성적이 A+를 맞을 수 있는 점수는 아니었기에 전 깊은 갈등에 빠졌습니다. 굳이 말해봤자 점수만 깎일텐데 그냥 모른 척하고 있느냐, 아
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성적 자랑을 하고 다니는 한 친구가 과탑으로 오해받아 사람들은 시험기간이면 그 친구에게 몰려들곤 했습니다. 하지만 어느 날 과사무실에 놀러갔다가 조교님으로부터 이번에도 내가 과탑을 했다는 소식을 들은 한 친구에 의해 소문이 퍼졌
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성적이 오르는 인교를 보며 누군가에게 모르는 것을 가르쳐 알게 하는 일의 기쁨을 맛보게 되었고, 인교가 마침내 인문계 고등학교에 진학하게 되자, 저는 누군가를 가르치는 일은 정말 숭고한 일이다라는 생각을 갖게 되었습니다. 때문에 결
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성적 자랑을 하고 다니는 한 친구가 과탑으로 오해받아 사람들은 시험기간이면 그 친구에게 몰려들곤 했습니다. 하지만 어느 날 과사무실에 놀러갔다가 조교님으로부터 이번에도 내가 과탑을 했다는 소식을 들은 한 친구에 의해 소문이 퍼졌
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