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시설 설치 움직임이 활발해질 것이다.
제5장 결론
본 연구에서는 직장보육시설의 활성화 방안을 제시하는데 그 목적으로 두고 있다. 자녀양육의 문제는 한 개인의 문제가 아닌 사회, 기업, 정부가 함께 풀어나가야 할 공동의 과제이다. 이러
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시설의 폐쇄까지도 검토될 수 있다는 사실을 인정해야 한다. 각종 협의회나 노조를 통해 직장보육의 운영에 참여하여 보육의 문제점을 개선하고 보육시설의 관리감독에 대한 권리 책임감을 인식하여 다양한 보육프로그램의 활성화와 보육료
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직장보육관련 행정지도를 강화해야 할 것이다.
* 참고문헌 *
김승미(2005). ‘직장보육시설 활성화방안’. 경희대학교 석사학위논문
김은정(2005). ‘육아휴직제도의 이용실태 및 장애요인에 관한 연구’ 경상대학교 석사학위논문
손민하(2001).
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직장보육서비스 운영 개선방안
* 김태윤(2002), 직장보육사업의 실태 및 개선방안에 관한 연구, 동의대 행정대학원
* 왕인순(1997),정부정책 제언 및 기업 노조 실천지침 제시, 직장보육시설확대를 위한 정책토론회, 직장보육시설활성화를 위한
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직장보육시설 활성화방안’. 경희대학교 석사학위논문
김은정(2005). ‘육아휴직제도의 이용실태 및 장애요인에 관한 연구’ 경상대학교 석사학위논문
손민하(2001). ‘육아휴직제도의 일 고찰’, 한신대학교 대학원 석사논문
유은혜(2001). ‘
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방안, 한국보건사회연구원, 1998
정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004
정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996
한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화
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이 쓰이고, 직장 주변환경이 좋지 않아서 등이다.
만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이
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대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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보육정보센터의 활성화가 필요하다. 보육의 빠른 정보제공, 양질의 보육프로그램 개발 및 보급, 보육교사의 인력수급, 보육교사의 결원시 지원방안을 모색하고 수행해야 한다.
끝으로 본 연구가 고양시의 보육정책개선과 제도의 발전을 위한
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활성화 방안
1. 센터설립의 신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치
2. 대상의 확대
3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선
3. 표준화된 프로그램의 개발 및 보급
4. 지역사회자원 활용을 위한 통합지원 체계망 구축
5. 재정지원의
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보육전문요원 선생님들의 업무를 보조하기도 합니다.
민원응대 능력이 중요합니다.
칼퇴가 가능하고 스트레스를 덜 받는다는 장점은 있으나 급여가 적은 편입니다.
보육교사로서 고충이 있어 다른 일을 찾던 중 육아종합지원센터에
대
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시설물 안전 관리는 어떻게 하시겠습니까?
3. 냉난방 시스템에 문제가 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
4. 화재 발생 시 대처 방법을 설명해 주세요.
5. 건물 내 에너지 절약 방안에 대해 어떤 아이디어가 있습니까?
6. 협력업체
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시설물의 유지보수뿐만 아니라, 에너지 절감 및 환경 친화적인 시설 구축에 관한 아이디어도 적극 제시할 예정입니다. 이러한 활동들을 통해, 한국식품연구원이 최상의 연구 환경을 유지하며, 연구원의 안전과 연구 성과를 동시에 증진할 수
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연구원에 도입할 수 있는 혁신적인 아이디어를 제안하겠습니다. 환경설비 및 시설물 관리에 관한 최신 정보와 혁신 사례를 조사하고 이를 적용함으로써, 기초과학연구원에서의 근무가 더욱 발전적으로 이루어질 수 있도록 노력하겠습니다.
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중 가장 기억에 남는 사례를 구체적으로 기술하시오.
3. 본인의 강점과 약점이 무엇인지 밝히고, 이를 어떻게 보완하거나 활용할 계획인지 설명하시오.
4. 향후 보건보육상담 분야에서 이루고 싶은 목표와 그 실현 방안에 대해 서술하시오.
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