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관리
3. HRD 영향력 확대하기
4. 지원얻어내기
5장 HRD 역량 개발
1. HRD 담당자가 갖춰야 할 역량
2. 효과적인 기업 교육훈련을 위한 10가지 방안
3. 성인학습자를 효과적으로 가르치기 위한 5가지 원칙
4. HRD 담당자의 전략적 사고 능력
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자립하여 살아간다는 자세를 갖게 하는 것이 중요하다. 1. 서론
2. 장애인 복지 정책의 정의 및 개념
3. 장애인 복지 정책의 현황과 장애인 운동
4. 장애인 복지 정책의 개선 방안
5. 우리나라 장애인 복지 정책의 비전
6. 결론
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정의
문헌고찰
1. 가족참여 환자교육
2. 관상동맥 질환자의 자가간호 수행
연구방법
1. 연구 설계
2. 연구 대상
3. 연구 도구
4. 자료수집 기간 및 방법
5. 자료분석 방법
연구결과
1. 연구대상자의 동질성 분석
2. 가설 검정
3. 자가간
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정의, 종류, 자격, 역할
▪ 교육 및 교육기간, 교육기관
▪ 필요성
▪ 전문간호사의 형태
II. 본론
◆ 가정전문간호사
▪ 발달과정
▪ 필요성
▪ 자격기준 및 교육과정
▪ 기관
▪ 대상 및 역할
III. 결론
◆
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정의
2) 직장인 직무스트레스 징후
3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
4. 선택대상에 대한 인구 사회적 특성
5. PRECEDE-PROCEED 모형 적용
1) 제1단계 : 사회적 사정
① 객관적 지표
② 주관적 해석
2) 제2단계 : 역학적 사정
3) 제3단계 : 행위 및 환경적
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방법을 습득한다. 1. 정신보건 전문요원 교육과 자격기준
1) 정신보건 전문요원 교육과정
2) 정신보건 전문요원 자격기준
2. 정신보건 전문요원의 업무 범위
1) 전문요원의 공통 업무
2) 정신보건 임상심리사의 업무
3) 정신보
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방법
1. 행동주의의 학습관 및 이론적 가정
2. 행동주의 학습의 원리
3. 행동주의 이론의 대표 학자
4. 고전적 조건형성의 기본요소
5. 행동주의 심리학
6. 행동주의 치료의 기법과 사례분석
7. 결론
Ⅱ. 인지발달 이론
1. 장 피아제의 생
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시 주의해야할 점
(2) 교육내용으로 고려해야할 점
8. 가족교육 실천가로서 정신보건사회복지사의 역할과 자세·····p.8
(1)가족교육 실천가로서 정신보건사회복지가의 역할
(2)가족교육을 실천할 때 정신보건사회복지사의 자세
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관리활동
8. 정신질환자에 대한 간호(방문간호를 포함) * 정신보건사업의 정의
1. 정신질환자 발견, 등록 및 의뢰
1) 정신장애
2) 정신질환자 발견, 등록 및 의뢰
2. 정신질환자 적정관리 및 사회복귀 지원
3. 정신질환자 자조모임
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정의
2. 이상행동의 유형
◆ 스트레스와 적응
1. 스트레스의 개념
2. 스트레스의 발생원인
3. 스트레스에 대한 반응
4. 스트레스 반응에 영향을 주는 요인
5. 스트레스 관리
◆ 심리 평가
1. 심리 검사
2. 지능 검사
3. 객관적 성격 검사
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