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1)의료보험제도의 현재 현황과 문제점 ..
2)간호사의 3교대 근무에 대한 생각+8시간뒤에 응급상황발생시 어떻게 할까?
3)임신시 나이트 근무를 시킨다면?
■ 신입간호사 교육 안내
2009년도 신입간호사(예비합격자 제외) 교육 `09. 2. 20(금) ～ 2. 21(
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공사장 계단
피를 흘리며 계단에 쓰러져 첫눈을 보는 동철.
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길거리
5년 뒤. 바쁜 도심 한복판.
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사무실
최연소 대리가 된 세진, 신입사원들의 인사를 받는다.
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사무실(꿈)
취직 축하를 하는 동철. 세진, 동철에게 명함을 준다.
100
세차장
재
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한국의 벤치마킹
-사계절출판사- 신홍철,변지석,이경주,윤순봉,이범일 지음
·벤치마킹의 사례 vedio
·한국경제신문
·벤치마킹결과보고서
한국석유개발공사
· 개 요
1.들어서면서......
본 론
1.벤치마킹의 개념
1)벤치마킹이란 무
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연구소/임원/27년차/9,000/2008년도 1. 동아제약 SWOT 분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threat
2. 동아제약 공채정보
1) 채용구분
2) 전형방법
3) 인재상
4) 특이사항
5) 면접기출문제
6) 합격스펙
7) 연봉정보
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면접관을 이기려 하지 않는다. 1주차 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상
2주차 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상
3주차 : 최근 기업의 채용 동향과 성공취업 전략
4주차 : 한국기업 3대 인재상(전창인)의 의미
5주차 : 테크니컬 라이
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1. 은행권 취업 현황
2. 차별화된 채용절차
3. 합숙면접 TIP
Ⅴ. 입사 후 육성 관리프로그램
1. 육성관리 프로그램의 필요성 및 목적
2. 육성관리 프로그램
3. 육성관리를 위한 복지혜택
Ⅵ 저희조의 기업인터뷰 질문과 답변
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행정사항
1. 기관의 예산 및 후원
Ⅶ. 지역 내 타 기관들과의 연계
1. 관계 유형 및 내용
2. 지역사회 연계에 대한 실습생의 견해Ⅷ. 전반적인 견해
Ⅸ. 첨부문서
첨부 #1 인터뷰 질문내용 및 준비사항
첨부 #2 발표준비 계획
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할 것 이라고 생각된다.
목 차
1. 기업소개
2. CEO 황영기
3. 윤리경영을 실천하는 우리은행
4. 인사채용
5. 취업준비(내가해야할일) 1. 기업소개
2. CEO 황영기
3. 윤리경영을 실천하는 우리은행
4. 인사채용
5. 취업준비(내가해야할일)
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격자를 선발하여 배치하는 제도
인사정보시스템
인사, 급여, 근태, 후생, 기타자료 등을 D/B에 통합 관리하고 이를 활용하는 시스템으로 개인 PC를 통해 즉시 조회 가능 Ⅰ. 현대의 성장사
(1) 현대의 창업과 발전(1938-1960)
(2) 개발정책의 선
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1차 서류전형, 2차 실무시험, 3차 면접시험 등을 거친다. 한국DMB의 경우 1차 서류전형시 '포트폴리오'(기존에 만들었던 프로그램이나 기획안)를 제출하도록 했고, 2차 실무 평가 때는 DMB용 프로그램 기획안 짜기, 3차 면접에는 프레젠테이션 평
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