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법안의 문제점
가. 노동위원회에 차별구제절차는 폐지되어야 한다.
나. 기간제 근로자의 경우 일정기간 경과하였다는 이유만으로 해고를 제한하는 규정은
삭제하여야 한다.
다. 파견제도에 일정기간의 휴지기 도입은 파견제도
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법제도가 구체적으로 어떻게 운영돼야 장애인 차별을 금지하고 침해받은 장애인의 권리를 구제해 줄 것인가가 가장 중요한 쟁점이 아닌가 생각된다.
특히 권리 침해를 당한 장애인 당사사자, 이를 돕는 개인과 단체, 인권위, 법무부, 법원, 사
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차별) , 동법 제 3조 (끼워팔기와 배타조건부거래) , 동법 제 7조 (주식, 자산취득) , 동법 제 8조 (임원겸임) , 연방거래위원회법 제 5조 (불공정한 거래방법) 이다.
이 중 셔먼법 제 1조 및 제 2조가 위 3가지 법률의 핵심이며, 이는 민사상의 금지
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법행정학회, 2002.5
최성근,『독일의 도산법』, 한국법제연구원, 1998
,『프랑스의 도산법』, 한국법제연구원, 1998
,『일본의 도산법』, 한국법제연구원, 1998
,「채권자협의회 기능 강화방안」, 한국산업은행,『통합도산법안의 문제점과 개선방
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금지 법안 특별법의 상호 연관성을 기독교 윤리차원에서 설명하라. 그는 모두가
원했던 지도자인가?
- 노예 무역폐지와 소고기 수입 금지 법안 특별법
- 노예무역 폐지와 소고기 수입 금지법안 특별법의 상호연관성
5. 우리에
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법의 참정권
제1절 참정권적 기본권
1. 참정권의 헌법적 근거 4
2. 선거환경의 실태 5
3. 우리나라의 접근권 관련판례 7
제2절 과제 및 개선방안
1. 복지선진국과의 비교 8
2. 과제 및 개선방안 10
목차
제1장 서론
제1절 장애인복지
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비교연구 2010
박경숙 노년 삶을 억압하는 한국 사회의 삶의 양식 2010
최재천 사회 고령화와 노인 인권 2010 I. 서론
II. 본론(노인인권 중 노인차별)
1.노인인권의 이해
1)노인인권의 정의
2)노인차별의 정의
3)노인차별의 원인
4)노인차별
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차별행위는 그 기준 또는 비교 관점을 무엇으로 하느냐가 관건이다. 모든 관점에서 동등한 사물은 존재할 수 없다. 비교 관점 설정에 있어서는 사물의 자연적 속성, 문제된 법적규율의 목적과 의미가 중요하게 고려된다. 차별을 금지한다고
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법안의 문제점과 사례
5. 현재 법안의 유용성과 사례
6. 보호법에 대한 노사의 입장
6-1. 비정규직법 시행령 안에 대한 경영계 입장
6-2. 비정규직법(기간제법, 파견법) 시행령 입법예고안에 대한 한국노총 입장
7. 외국과의 비교
7-1.
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법(비정규직보호법)의 우선순위
1. 시장의 동태적 효율성(dynamic efficiency) 제고를 위한 시장친화적의 필요한 규제의 도입과 노동시장 인프라 구축
1) 서면계약주의의 정착
2) 고용형태별 차별 없는 사회안전망 구축
3) 균등대우 원칙의 달성
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