|
인재관 및 채용
3.1 인재관
3.2 채용
4. 급여 및 복리후생
4.1 급여
4.2 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
5.1 신입사원 교육프로그램
5.2 사무직 교육훈련 및 경력개발
5.3 관리직 고육훈련 및 경력개발
5.4 현대자동차 인재개발원
Ⅲ.
|
|
|
글로벌 수준의 생산성과 고수익 창출을 목표로 한 SK 인재육성 전략
한국인사관리협회 | 김상호 | 2004
글로벌 기업에 적합한 인재가치 :비전이 열정적 인재 만든다
KMA미디어 | 정만국 | 2006
글로벌기업, 인재전쟁 시대의 채용프로세스 :우수인
|
|
|
채용을 엄격히 하라
2) 다양한 인재를 육성하라
3) 실적에 따라 보상하라
4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라
5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사를 원활히
|
|
|
글로벌 인재 만들기, 글로세움, 2006
박현·장종회·신원동, 대한민국 핵심 인재, 해바라기, 2004
새로운 미래가 온다, 다니엘 핑크, 한국경제신문사, 2006
이길상, 아나운서 세계 무엇이 달라졌나, 세계일보, 2006 Ⅰ. 유망직업 디지털영상편집
|
|
|
실시
경영철학
고객 최우선
- 최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객감동의 기업 문화 조성 1. 기업개요
2. SWOT분석
3. 인재관 및 채용
4. 급여 및 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
6. 지원자 Tip
|
|
 |
현대자동차그룹 해피무브 글로벌 청년봉사단에 대해서 알고 계시나요?
- 네 학교 홈페이지나 페이스북의 홍보를 보고 해피무브에 대해 알게 되었습니다.
2. 현대자동차그룹 해피무브에 대한 평소 인식은 어떠했는지 말씀해주세요.
- 현대자동
|
|
|
글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15)
* 경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13)
* 지식경영 블로그 - joyflora (2008.10.01)
* 조선일보 (2002.04.24)
* 현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10)
* 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와
|
|
|
차산업의 위상을 강조하고, 연관 산업과의 협력 및 동반성장의 중요성을 알렸다.
생각해보면 현대자동차는 이 시리즈물에서 다양한 사람들을 등장시켜 사회의 각계각층의 모습을 보여주고 그들이 생각하는 융합과 글로벌이 현대자동차가 실
|
|
|
차원 제도적 장치가 없습니다.
이러한 문제를 해결하기 위해서 민주통합당 11차 대학생 정책자문단은 아동 및 청소년들의 올바른 역사관 확립과 학습효과의 증진을 위해서 ‘희(喜)스토리’라는 정책을 제안합니다. 희(喜)스토리‘란 기존의
|
|
|
성차 및 부품에 대해서는 한국의 우위를 점쳤다. 삼성 경제연구소 한중 FTA 의의와 주요쟁점 2011.4
이는 상호 경쟁력 부분에서 자동차 분야는 한국이 앞설 것이라는 평가이다.
또한 한중 FTA의 예상 쟁점들을 살펴보면 한국측 관심사항 분야 중
|
|
 |
(주)운투글로벌로지스틱스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
 |
(주)운투글로벌로지스틱스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
(주)운투글로벌로지스틱스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
(주)운투글로벌로지스틱스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
|
(주)통다글로벌로지스틱스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
|
|
 |
효율성을 개선하며 탁월한 고객 경험을 보장하는 것을 목표로 합니다. 혁신적인 솔루션을 제공하고 원하는 결과를 달성하기 위해 커뮤니케이션 기술과 적응력을 활용하여 교차 기능 팀과 협력하고 싶습니다.
또한 팀워크, 열린 의사소통, 지
|
|
 |
솔직히 털어놓았고 제 얘기를 털어놓는 것 만으로도 큰 힘이 된다는 것을 느껴서 이후로는 좋은 일뿐 아니라 힘든 일도 서로 나누는 게 진정한 소통임을 깨달아 가고 있는 중입니다. 2016년 하반기 브랜드마케팅 합격자 자기소개서 16편
|
|
 |
왜 이런 구성이 필요한지 논리적으로 설명할 수 있고, 오류가 생겼을 때 원인을 빠르게 분석하고 대응할 수 있는 분석력이 강점입니다. 2025 인하대학교 미래인재개발원 전기자동차 전력전장부품 엔지니어 과정 자기소개서 지원서
|
|
 |
현대자동차는 이제는 세계 100대 브랜드 중 하나이며, 판매량 세계 6위의 자동차 회사로써 글로벌기업으로 거듭나고 있는 중입니다. 이렇게 어제보다는 오늘이, 또 오늘 보다는 내일이 더 기대되는 기업이기에 현대자동차의 인재상은 다른 기
|
|
 |
글로벌 브랜드 디자인 자기소개서
1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.
2. 지원하신 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례
|
|
메뉴펼치기
