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CEO를 비롯한 경영진의 끊임없는 관심이 관건
3) 새 시대 리더를 양성하는 데 초점을 맞춘 커리큘럼을 개발
4) 연수원을 기업이념을 전파하고 혁신 에너지를 분출하는 원천으로 활용
Ⅴ. 기업 바이오육성 전략
1. 생물산업벤처기업지원센터
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CEO 이다.
피그말리온 효과란, 칭찬과 격려의 효과로 능력 향상이 된다는 심리학 이론이다. 최고의 리더가 되기 위한 피그말리온 리더십 지침서!
PART 1 : 1.1%라도 바꾸자
PART 2 : 잘될 때 변화하라
PART 3 : 열 사람이 모이면 10% 바꿀
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데 어려움이 없을 것이다. 1. IBM 선정 동기
2. IBM 소개 및 현황
3. 환경 분석- 외부, 내부
4. 두 리더 비교- LPC 이론의 적용
- manager leader vs leader leader 도구의 적용
5. 문제의 발견
6. 대안의 선택
7. 예측 효과
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CEO
* 책에대한 개인적인 생각
* 결론은 시대에 맞는 리더십
* 새로운 시장 기회를 창출하라
* 신속하게 학습하고 대응한다
* 건강한 기업 문화를 구축한다
* 주위의 의견을 적극 수렴한다
* 열정은 시대를 뛰어넘는 힘
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최고 관리자는 구글 기업과 같이 긍정적인 조직 문화 형성을 통해서 환경과 상호작용 할 수 있도록 하여 조직이 발전하도록 노력해야 할 것이다.
참고 문헌 및 자료
인터넷의정의
[학위논문]인터넷이 조직 커뮤니케이션 활성화와 공동체 구현
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창조력
매일경제, 2007.6.1.
참고문헌
전수환 저, 경영학, 세경 2013
최중락 저, 경영학개론, 법무사 2012
임창희 저, 경영학원론, 학현사 2011
정재훈, 황인창 외 저, 경영학의 이해, 북넷 2013
최정일, 이옥동 저, 국제경영학의 이해, 남두도서 2013
김기
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리더의 역할이 얼마나 중요한지를 새삼 일깨워준다. 품질경영을 위해 500억 원어치의 불량품을 소각하는가 하면, 개인의 능력 개발을 위해 74제라는 출퇴근 혁신을 일으켰고, 핵심 인재를 확보하기 위해 떠난 인물도 다시 등용했다. 또한 조직
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리더십에 들어가기 전 레포트의 방향
☢ 본론
1. 리더쉽이란 무엇인가?
2. 리더십의 유형
(1) 전략형 리더십
(2) 인적자원형 리더십
(3) 전문가형 리더십
(4) 규제형 리더십
(5) 혁신형 리더십
3. 변화를 추구하는 리더십의 핵심 요
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창조화 / 네트워크화
다양성, 개방성, 혁신성
변혁적 리더십
셀프 리더십
창조적 리더십
감성 리더십
IT업계, 변화의 바람이 불다."
젊은 CEO 대거 등장
카카오톡 및 김범수 의장 소개
1966년 3월 8일 출생
서울대학교 대학원 산업공학
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리더십 - STX그룹 강덕수 회장
‘혁신전도사’의 글로벌 리더십 - LS전선 구자열 부회장
M&A 야전사령관의 파워리더 - 두산인프라코어 박용만 회장
새우가 고래를 잡아먹다 - 휠라그룹 윤윤수 회장
‘쇠박사’의 기술 경영 - 포스코 이구택
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