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취업 제도 연구 보고서
한국노동연구원(2002), 외국인 근로자의 고용실태 및 정책과제 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 외국인 산업연수생의 개념
Ⅲ. 외국인 산업연수생의 현황
Ⅳ. 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 정의
Ⅴ. 외국인 산업연수
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임금인상은 높게 설정하도록 권고하고 있는데, 이는 기업의 지불능력을 감안하지 않는 결과를 초래한다.
셋째로 임금교섭시 기업이 겪는 어려움은 임금이 빠른 속도로 상승되었고 임금수준도 높은 데에도 불구하고 근로자들은 생활수준, 생
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취업을 해서 직장생활을 할 때 더 큰 만족을 느낄 수 있도록 준비해야 한다고 생각한다. 목 차
Ⅰ. 서론
1. SK그룹과 건설의 기업체 개요
2. ‘임금 및 복지후생관리’ 해당 주제 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. SK그룹(건설)의 임금제도
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적용 확대, 임금체불 대책 수립
5. 공공직업안정 기능의 확대, 강화, 여성취업 알선창구 확대
6. 직업훈련 정책의 변화
7. 실업대책기금의 대폭적인 확충
8. 행정력의 획기적인 보강 및 공무원 교육
9. 통계방식 개선
Ⅶ. 결론
참고문헌
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근로자의 현황
Ⅳ. 시각장애인의 유망, 적합 직종
1. 일반적인 유망직종
2. 시각장애인의 효과적 직무수행 가능직종
1) 적성요인의 적용
2) 육체적 활동의 적용
3) 환경조건의 적용
4) 직업흥미 요인의 적용
5) 기질요인의 적용
Ⅴ.
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근로 년 수 한 달 이상의 평균임금을 퇴직 시에 지급한다. 적치하지 않고 매년 말 중간정산으로 지급한다.
2. 보험
영업사원들에게 단체생명보험을 제공하고 있으며, 임원들에 한해서 또한 생명보험을 지급한다.
3. 교육
각 부서에서 통제하며,
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근로조건 저하를 방지하고 외국인 노동자의 과다 유입을 억제하기 위해서이다.
우리나라는 지난 10년간 일본의 산업 연수 제도를 모방하여 오다가 외국 인력 정책이 벽에 부 1. 서론
2. ‘코리안 드림’의 실태
3. 외국인 노동자 관련 법
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근로자를 위한 노동법 해설] ,한국학술정보 , 2008.06.15
장귀연, [권리를 상실한 노동자 비정규직(책세상문고 우리시대 108)] ,책세상 , 2006.06.20
김남훈, [비정규직 근로자를 위한 노동법 해설], 아름다운사람들 , 2004.08.25
고갑석 ,[비정규직 보호
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취업율은 단지, 2.5%정도임을 알 수 있다. 임금 수입 면에서 보면 전국 근로자의 연간 수입은 1952년 445원 1978년 615원에서 1992년에는 2,711원으로 증가하였다. 물가 상승요인을 제외하면 1952년부터 1978년까지는 연간 평균 13%성장하였고 1979년 1992년
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임금피크제와 급여의 삭감문제로 현재의 상황을 헤쳐 나가기보다는 이에 따라 새롭게 발생할 수 있는 고령자의 경제적 문제나 근로자에 대한 전체적인 임금수준의 하락, 일부 공기업의 악용사례, 합리적인 임금피크제의 적용기준 확립 등의
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