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및 진행 방식의 합의, 촉진적 상담 관계의 형성의 과정은 무난히 이루어졌다. 하지만 중기후기단계의 면접기술인 설정한 상담목표 달성, 내담자문제의 탐색과 내담자의 자각, 일상생활에 행동 적용, 타당성, 효율성 점검, 내담자의 저항의 과
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상담이란?
2. 상담의 원리와 과정
1) 상담의 원리
(1) 상담관계형성의 원리
(2) 동기유발의 원리
(3) 지도의 원리
2) 상담의 과정
(1) 제1단계 : 문제의 이해와 촉진적 관계의 형성단계
(2) 제2단계 : 목표설정과 문제해결의 노력단계
(3)
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및 진행 방식의 합의, 촉진적 상담 관계의 형성의 과정은 무난히 이루어졌다. 하지만 중기후기단계의 면접기술인 설정한 상담목표 달성, 내담자문제의 탐색과 내담자의 자각, 일상생활에 행동 적용, 타당성, 효율성 점검, 내담자의 저항의 과
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및 진행 방식의 합의, 촉진적 상담 관계의 형성의 과정은 무난히 이루어졌다. 하지만 중기후기단계의 면접기술인 설정한 상담목표 달성, 내담자문제의 탐색과 내담자의 자각, 일상생활에 행동 적용, 타당성, 효율성 점검, 내담자의 저항의 과
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상담이 잘 진행되고 있는 증거라고도 볼 수 있는 것이다.
2. 상담 이론 및 기법의 활용
이론은 문제를 다루어 나가는 데 체계적 접근방법을 마련해 준다. 이론은 현상들의 관계나 원칙으로 형성되기 때문에 실제보다는 원칙을 다룬다.
어느 특
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