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여성의 재취업을 준비하는 과정에서 오랜 시간 경력 단절로 하락한 자신감을 향상하기 위한 프로그램에 대해 살펴보았다.
본 프로그램의 목적은 프로그램에 참여한 경력단절 여성이 프로그램에 참여한 후에 프로그램을 통해 얻을 수 있는
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여성의 취업증가로 인한 가족환경의 변화
2) 남성의 일과 가족 및 성공에 대한 의식 변화
3) 기업의 효율적 경영 제고
4) 국가 경쟁력 확대를 위한 여성인적자원의 개발과 활용
5. 가족친화제도의 유형
1) 탄력근무제도
2) 출산 및 육아휴직
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여성 경제활동 현황, 결정요인 및 효과. 보건· 복지 Issue & Focus, 215, 1-8.
유해미, 강은진, & 조아라. (2015). 2015 보육정책의 성과와 과제.
이진숙, & 이슬기. (2013). 젠더관점에서 본 보육정책 패러다임의 변화 연구. 젠더와 문화, 6(2), 85-123.
현재은. (
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여성의 직업⋅진로 선택에 미치는 영향
Ⅰ. 서론 : 연구배경 및 연구목적
Ⅱ. 선행연구검토
Ⅲ. 연구가설
Ⅳ. 연구방법 및 결과
1) 설문조사
(1) 설문조사 결과
(2) 설문지 결과 분석
2) 심층 면접(인터뷰)
(1) 사례 1 : 경기도
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취업을 하고 싶어도 못하는 외국인들도 많이 있을 것이다. 이런 외국인들을 위해 다문화 가정 여성들의 취업을 위한 프로그램이 많이 계발되면 좋을 것이다. 그래서 자기가 하고 싶은 일을 하며 자존감도 높이고 지금보다 좀 더 한국 문화에
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여성의 라이프스타일(생활양식)
Ⅱ. 싱글(독신)의 라이프스타일(생활양식)
Ⅲ. 독신여성의 라이프스타일(생활양식)
1. 결혼에 대한 가치관의 변화이다
2. 초혼 연령의 상승이다
3. 교육수준의 향상과 취업기회의 증가이다
Ⅳ. 공무원의
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취업, 교육, 사회참여 기회가 남성보다 적었던 탓에 많은 여성이 노후를 보람 있게 보내지 못한다. 정부와 기업 또한 여성 노인의 재취업과 자기계발에 관심을 기울이지 않는다. 통계청 자료에 따르면 65세 이상 여성노인의 경제활동 참가율은
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재정
Ⅴ. 보육과 지방자치제도
Ⅵ. 보육과 여성취업
Ⅶ. 보육의 내실화 방안
1. 영아보육 확충정책
2. 교사 처우개선
3. 다양한 영아보육 프로그램의 개발
4. 영아보육교사의 양성을 위한 교과과정의 강화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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여성의 사회참여 확대를 위한 문화교육 활성화
활기찬 체육문화공간 조성
문화활동 저변확대
양성평등사회 지향 및 효율적인 어린이집 운영
자원활동센터 활성화로 복지사회 구현
(1)교육사업
①여성의 자기계발 빛 사회참여 확대를 위한 문
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여성의 한국생활관, 대한일어일문학회
김미숙(2003), 일본의 근로자 자기계발지원제도 및 시사점, 한국산업인력공단
노동부(1992), 일본 근로자파견법 해설
박영철(1985), 일본근로자 의 직업관, 한국산업훈련협회
이승길(2006), 일본에 있어 근로
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