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외국인노동자대책 협의회,『외국인노동자인권백서』, 다신글방,2001
*2차 자료
설동훈, 『외국인노동자와 한국사회』, 서울대학교출판부, 1999
석현호 외2, 『外國人 勞動者의 勞使關係와 社會的 適應』, 집문당, 1998
이주노동자 노조 설립신고
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이주노동자는 국내법상 동등한 노동자로서의 지위를 누리며 이에 따라 노동관계법 및 이주노동자 관련법에 의해 그 권리를 보장받고 이들의 권리를 침해하는 사용자의 불법행위는 근로기준법과 ‘외국인근로자의고용등에관한법률’을 비
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법체류자의 수는 다시금 증가하게 될 것이고 이는 인권침해 사례의 속출은 물론 새로운 외국인력 정책의 실패로 인한 대정부 불신감과 사회적 혼란을 증대시킬 것이다.
(2) 더 열악해질 환경의 불법체류
단속직후 이주노동자들은 극도의 긴장
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법체류자의 수는 다시금 증가하게 될 것이고 이는 인권침해 사례의 속출은 물론 새로운 외국인력 정책의 실패로 인한 대정부 불신감과 사회적 혼란을 증대시킬 것이다.
(2) 더 열악해질 환경의 불법체류
단속직후 이주노동자들은 극도의 긴장
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권리 확보, 제도개선활동 등을 하고 있는데, 나아가 총연맹, 여성, 시민단체들이 함께 국경을 넘는 노동자 권리 확보 사업을 펼쳐가야 한다.
이와 함께 이주노동자들 본국인 아시아 국가와 연대해 압박, 캠페인, 시위, 홍보 등 다양한 투쟁을
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이주노동자 핸드아웃.hwp……………………………2p
Ⅰ. 이주노동자의 실태 및 문제
Ⅱ. 이주노동자 문제의 원인
Ⅲ. 고용허가제 도입을 통한 보호
이주노동자 및 외국인 주민 현황.hwp………………6p
이주노동자 ppt.pptx……………
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이주노동자란?
(2) 불법체류 노동자의 문제점
국가적인 정책의 방향과 해결방안
1. 미등록(불법체류) 이주노동자 관련 정책 추이
2. 이주노동자를 불법체류화 시키는 노동정책
3. 인권침해를 야기하는 강제추방정책
4. 미등
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법에 위반될 시에는 엄중 처벌 할 것을 알려야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
전지구화가 점차 확산되고 있는 이 시점에서 외국인 노동자 문제는 굉장히 중요한 사안이라고 생각한다. 세계화의 물결에 따라 점차 한국인들도 다른 국가의 노동자로 체류
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외국인 고용 사업장의 차별 사례와 해소 방안. 창원고용지원센터. p.6
김호주(2013). 외국인 근로자에 대한 사회적 배제. 경북대학교 대학원 석사학위논문. p.4
변성권(2016). 이주노동자 노동권 보호의 법·제도와 현실. 대구가톨릭대학교 대학원
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이주노동자들의 요구사항
제 5절 근본적인 원인 - 송출비리 문제
제 6절 장기불법체류자를 선호하는 국내 산업 환경
제 5장 국내의 긍정적인 움직임과 독일의 사례
제 1절 지구촌 학교
제 2절 외국인 근로자의 날 제정
제 3절 독일
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