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전문지식 35건

칭찬과 호의에 따른 대인매력의 요인 작용 2. 대인매력의 요인 - 유사성과 상호보완성 1) 유사성이 호감의 원천이 되는 경우 2) 상호보완성 3) 유사성과 상호보완성에 따른 대인매력의 요인 작용 3. 대인매력의 요인 - 친숙성과 근접성 1)
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 1. 매력의 일반 요인(매력을 느끼게 하는 요인) 1) 칭찬과 호의 2) 유사성과 상호 보완성 3) 근접성과 친숙성 2. 개인적 특성 1) 성격과 능력 3. 대인매력의 이론 1) 강화이론 2) 사회교환이론 3) 인지 일관성이론 4) 호감 득실론
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유사성은 태도의 유사성뿐만 아니라 다른 요소들, 종교, 정치, 사회계층 및 교육정도의 유사성 정도가 대인매력에 상당한 영향을 미치고 있다. 유사성과 호감은 대체로 비례한다. 3) 근접성과 친숙성 근접성은 물리적 거리를 의미한다. 우리는
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- 교안 18차시 - 김옥희, “인간관계론”, 박영사, 2004, page 8 - 한국심리학회, “현대 심리학의 이해”, 학문사, 1997, page 129~133 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 - 근접성과 친숙성 - 유사성과 상보성 - 칭찬과 호의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 출처 및 참고문헌
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어떤 물체 이년 사람 등에 대한 지속적인 체계 인지요소- 개인이 태도대상에 대해 갖고 있는 사고, 신념, 가치. 기대 및 지식의 집합 감정요소- 태도의 평가 상 측면 (호의적. 비호의적) 행동요소- 태도대상에 대한 행동화 이전의 심리적 준비
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논문 1건

상호적용성 (Interactive) 가. 인터렉티브 나. 미디어 아트의 인터렉티브 사례 3. 미디어 아트의 종류 가. 커뮤니케이션 아트 나. 비디오 아트 다. 레이져 아트 라. 컴퓨터 아트 4. 예술과 미디어 아트 가. 예술의 본질 나. 과학과 예술의
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취업자료 1건

요인들을 정리한 것이다. 산업별로 5가지 요인의 중요도와 그 결정요인들이 다르기 때문에 모든 산업은 자신만의 독특한 구조를 가지고 있다고 말할 수 있다. 그러나 기본적으로 산업의 매력도는 5가지 요인의 총체적 강도에 의해 결정되기
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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